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リクルート子会社の求人数は設立1ヵ月で1.7倍に急増【2025年8月度 人材業界大手企業 求人出稿状況レポート】

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ(所在地:東京都千代田区、代表取締役:阪野 香子、以下「当社」)は、「2025年8月度 人材業界大手企業 求人出稿状況レポート」を発表しました。

〇概要

企業の採用活動は、体制の見直しや新サービスの投入など、事業戦略の変化とともに変わります。求人出稿の内容やボリュームを追うことで、各社がどの分野に注力し、どのような人材ポートフォリオで戦略を推進しようとしているのかを読み解くことができます。
 

今回は人材業界大手企業の求人出稿状況から、各社の成長を支える採用戦略をひも解きます。採用市場の傾向把握や戦略立案の参考資料としてご覧ください。

〇トピック 

■体制変更に伴い、株式会社リクルート(以下、リクルート)では新設子会社インディードリクルートパートナーズ(以下、IRP)の求人がピーク時で1.7倍に急増、ディップ株式会社(以下、ディップ)では求人数が約2.5倍に

■「社内版ビズリーチ」の提供開始に伴い、株式会社ビズリーチ(以下、ビズリーチ)は求人数約1.6倍、マーケ職比率が18.1%→26.1%に上昇

〇リクルート

まずは人材業界最大手であるリクルートの求人出稿状況を見てみます。リクルートの求人出稿数は2024年7月より減少傾向に。一方、2025年4月1日の体制変更に伴って新設されたIRPの求人出稿数は、ピーク時の2025年4月7日から5月5日にかけては約1.7倍に増加していました(※1)。

 

体制変更のタイミングで、株式会社リクルートの管轄だったリクルートエージェントなどのサービスがIRPに移管されたことも影響し、求人が増加していると考えられます(※2)。

〇まとめ

体制変更や新サービスの開始など、各社が自社の戦略に沿って求人出稿を強化していることが分かりました。中心となる職種は営業・システム開発・マーケティングですが、ビズリーチやアシュアードのように戦略フェーズに応じて職種構成を変化させる企業も見られます。こうした出稿傾向を把握することで、企業の採用戦略や市場全体の人材需要をより的確に読み取ることが可能です。

 

求人ビッグデータを活用することで、より詳細に、よりリアルタイムに捉えられます。ぜひ今後の営業活動や採用活動にご活用ください。

 

全文では、マイナビ、ディップ、ビズリーチ、タイミーの求人出稿状況についても詳細に分析しています。

本件の詳細はこちらのPDFよりご覧ください。

【2025年8月度 人材業界大手企業 求人出稿状況レポート】

https://hrog.net/wp-content/uploads/2025/08/20250815_Recruitment_Industry_Job_Posting_Report.pdf

〇出典元

※1:リクルート「当社グループのガバナンス体制の変更について」(https://recruit-holdings.com/ja/newsroom/20240909_0001/

※2:リクルート「2025年4月1日より提供会社が変更となるサービス」(https://www.recruit.co.jp/privacy/notice/250303_list/

〇調査概要

<集計対象媒体>

①2024年7月1日時点で当社が取得開始している媒体すべて

②①から、「タウンワーク」など直接出稿が終了したリクルートの媒体および「Indeed」「Indeed PLUS」の媒体を、移管の影響などを外れ値として処理するため除外した

 

<集計対象雇用形態>

正社員、その他(スカウト系媒体含む)

 

<集計対象期間>

2024年7月1日~2025年7月7日

※本レポートでは各月第一月曜日時点に掲載されていた求人を取得・集計対象としている。

 

<職種について>

複数の求人媒体の情報をまたいで集計するため、媒体記載の職種カテゴリーを使用せず、独自のキーワードマッピング処理に基づいた職種カテゴリーを使用して求人情報を分類・集計した。またグラフ作成時、同系統の職種は「○○系」と統合した。

 

【求人ビッグデータについて】
2014年から求人サイトのクローリング取得を開始し、現在では日本全国150以上のサイトから40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。人材業界でのマーケティング調査や営業リストのほか、採用担当者の採用市場分析などにもご利用いただいております。また、景気動向の参考データとして官公庁や報道機関でのご活用も増えています。日本の採用市場の動向を明らかにする次世代民間データとして、幅広い業界のお客様にご活用いただいております。

〇会社概要

商号: 株式会社フロッグ
事業内容: ​求人ビッグデータ事業
所在地: 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル
設立: 2021年1月5日(株式会社ゴーリストより分社化)
資本金: 1,000万円
URL: https://hrog.co.jp
代表者: 阪野 香子


ご提供​サービス(一部)
​​官公庁・研究・報道機関向け求人オルタナティブデータ提供サービス「HRogリスト for アカデミア」https://academia.hrog.net/
​人材業界のための"求人"企業リスト「HRogリスト」https://list.hrog.net/
人材業界・採用担当者向け求人データ分析ツール「HRogチャート」https://chart.hrog.net/
人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog」https://hrog.net/

 

【HRogサービスに関するお問い合わせ先】
担当者名: 営業部
TEL: 03-5296-9595
Email:sales@hrog.co.jp

 

※当レポートにおいて、提供されているコンテンツ、データ(以下、「本コンテンツ等」と言います。)に関する著作権を含む諸権利は、株式会社フロッグに帰属しております。本コンテンツ等は販売が予定されるものであり、二次利用を原則的に禁止しております。本コンテンツ等のご利用を希望される場合には、当社にご連絡の上、ご利用ください(有償)。


 



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企業情報

企業名 株式会社フロッグ
代表者名 阪野 香子
業種 ビジネス・人事サービス

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