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資格不問の求人件数は、2025年までの6年間で約1.61倍に増加【2025年6月度 介護職動向レポート】

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ(所在地:東京都千代田区、代表取締役:阪野 香子、以下「当社」)は、「2025年6月度 介護職動向レポート」を発表しました。

〇概要

少子高齢化が進む現代では、労働人口が減少する一方で介護を必要とする高齢者は増加しており、介護業界では人手不足が大きな課題となっています。日本経済新聞「トヨタ方式で介護の人手不足解消 補助業務を『標準化』(https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD167XR0W5A410C2000000/)」では、介護施設での生産性を上げる取り組みとして、専門的な知識がなくても対応可能な業務と、そうでない業務との分担が進められているとあります。では、介護職の求人動向や、実際の分業の進捗はどうなっているのでしょうか。

 

今回は、当社が収集している求人媒体の掲載情報を活用し、金融機関の求人動向を分析したレポートをお届けします。最新の傾向を示す参考資料として、ぜひご活用ください!

〇トピック

・介護職の求人件数は、2025年までの6年間で+42.53%増加
・資格不問の求人件数が、6年間で約1.61倍に増加。資格を必要とする求人は約1.36倍増
・「清掃」「洗濯」など、資格不要な業務の分業化が進む

〇資格条件の比較

応募条件で資格不問とする求人と、何らかの資格を求める求人(以下、有資格)の求人件数を、2019年1月の値を100とした指数で比較しました。2019年1月以降、資格不問とする求人件数の伸びは、有資格求人を上回っており、その差は年々拡大しています。人材確保のために採用条件を緩和し、間口を広げる動きが加速しているのではないでしょうか。

〇まとめ

今回は当社が保有する求人データを活用し、介護職の求人動向を調査しました。

 

介護職では、コロナ禍を経ても需要が堅調に推移し、特にアルバイト・パートの求人は大幅に増加しました。全職種の水準には追い付かないものの、賃金も約20%上昇し、待遇面の改善が進んでいます。

 

また、資格不問の求人が増える中で、「清掃」「洗濯」など無資格でも従事できる業務が明示されるようになり、分業化の動きも見られました。人手不足を背景に、介護現場では多様な人材を受け入れる採用の変化が進みつつあるのではないでしょうか。


求人ビッグデータを活用することで、より詳細に、よりリアルタイムに分析することが可能です。ぜひ今後の営業活動や採用活動にご活用ください。

 

全文では、より詳細な分析をしています。

本件の詳細はこちらのPDFよりご覧ください。

【2025年6月度】介護職動向レポート

https://hrog.net/wp-content/uploads/2025/06/20250630_Care-Workers.pdf

〇調査概要

当社が収集した「ハローワーク」「バイトル」「ジョブメドレー」に掲載の求人媒体より、「正社員」「契約社員」「バイト」「パート」「その他」の求人情報を抽出し、集計した。

 

<集計対象期間>
2019年1月7日~2025年1月6日 ※各年1月第一月曜日を抽出

 

<平均月給・時給の計算方法について>
求人情報の給与項目内にある給与情報を数値に変換し、月給・時給の下限金額を合算して平均値を算出した。

 

<職種分類について>
複数の求人媒体の情報をまたいで集計するため、媒体記載の職種カテゴリーを使用せず、独自のキーワードマッピング処理に基づいた職種カテゴリーを使用して求人情報を分類・集計した。

 

<資格について>
応募条件に「資格不問」または「無資格」を含む求人を「資格不問」と定義し、それ以外の求人を「有資格」と定義した

 

<未経験OKの求人について>
ハローワーク  :応募条件に「必要な経験・知識・技能等 不問」を含む求人を抽出した
ハローワーク以外:応募条件に「未経験可」または「未経験OK」を含む求人を抽出した

 

【求人ビッグデータについて】
2014年から求人サイトのクローリング取得を開始し、現在では日本全国150以上のサイトから40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。人材業界でのマーケティング調査や営業リストのほか、採用担当者の採用市場分析などにもご利用いただいております。また、景気動向の参考データとして官公庁や報道機関でのご活用も増えています。日本の採用市場の動向を明らかにする次世代民間データとして、幅広い業界のお客様にご活用いただいております。

〇会社概要

商号: 株式会社フロッグ
事業内容: ​求人ビッグデータ事業
所在地: 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル
設立: 2021年1月5日(株式会社ゴーリストより分社化)
資本金: 1,000万円
URL: https://hrog.co.jp
代表者: 阪野 香子
 

ご提供​サービス(一部)
​​官公庁・研究・報道機関向け求人オルタナティブデータ提供サービス「HRogリスト for アカデミア」https://academia.hrog.net/
​人材業界のための"求人"企業リスト「HRogリスト」https://list.hrog.net/
人材業界・採用担当者向け求人データ分析ツール「HRogチャート」https://chart.hrog.net/
人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog」https://hrog.net/

 

【HRogサービスに関するお問い合わせ先】
担当者名: 営業部
TEL: 03-5296-9595
Email: sales@hrog.co.jp


※当レポートにおいて、提供されているコンテンツ、データ(以下、「本コンテンツ等」と言います。)に関する著作権を含む諸権利は、株式会社フロッグに帰属しております。本コンテンツ等は販売が予定されるものであり、二次利用を原則的に禁止しております。本コンテンツ等のご利用を希望される場合には、当社にご連絡の上、ご利用ください(有償)。


 



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企業情報

企業名 株式会社フロッグ
代表者名 阪野 香子
業種 ビジネス・人事サービス

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