栃木県さくら市の平均募集時給は年+11.67%の上昇で2028年に1,500円到達【2025年3月度 「時給1,500円」に近づく自治体ランキング（北関東）】

※本調査は、「イーアイデム」「タウンワーク」「バイトル」「フロムエー」「マイナビバイト」に掲載された求人情報を収集・集計しました。

〇概要
政府は、2020年代中に最低賃金の全国平均を「1,500円」まで引き上げる目標を発表しました。また、最低賃金の引き上げに伴い、募集時給も年々上昇しています。では、「募集時給」が1,500円に到達する勢いのある都道府県・自治体はどこなのでしょうか。

今回は、当社が収集している求人媒体の掲載情報を活用し、北関東エリアの自治体に焦点を当てた募集賃金の動向をレポートをお届けします。最新の傾向を示す参考資料として、ぜひご活用ください！

〇「時給1,500円」に近づく北関東エリアの自治体は？
ここでは、北関東エリアにおいて募集時給が1,500円に近づく勢いのある自治体を調査します。なお外れ値調整のため、2024年3月と2025年3月時点で求人が100件以上ある自治体を対象としました。

2025年3月時点の募集時給を前年比のランキングで分析し、時給上昇率に勢いのある北関東エリアの自治体を調査しました。

1位には、栃木県さくら市が+11.67%でランクインしました。次に茨城県常陸太田市が+9.53%、茨城県龍ケ崎市が+9.22%、群馬県沼田市が+8.73%、茨城県稲敷市が+8.67%と続いています。

1位の栃木県さくら市（以下、さくら市）は、2025年3月の募集時給が1,158円となっており、1,500円までは+342円（+28.42%）の引き上げが必要です。現在のように年+11%程度の上昇が続くと、2029年には募集時給が1,500円に到達できる勢いとなっています。

〇まとめ
今回は当社が保有する求人データを活用し、「時給1,500円」に近づく北関東エリアの自治体ランキングを調査しました。

募集時給額を見てみると、北関東エリアで一番最低賃金の高い茨城県の自治体が平均時給を引き上げていました。また、さくら市では特殊な資格を必要とする職種で高額の募集時給を提示する求人が出稿されています。エリアだけでなく、職種によっても時給の水準が変動する様子がうかがえました。

求人ビッグデータを活用することで、より詳細に、よりリアルタイムに分析することが可能です。ぜひ今後の営業活動や採用活動にご活用ください。

全文では、より詳細な分析をしています。

本件の詳細はこちらのPDFよりご覧ください。

【2025年3月度】 「時給1,500円」に近づく自治体ランキング（北関東）

https://hrog.net/wp-content/uploads/2025/04/20250423_Wage_Northern-Kanto-Area.pdf

〇調査概要
当社が収集した「イーアイデム」「タウンワーク」「バイトル」「フロムエー」「マイナビバイト」に掲載の求人媒体より求人情報を抽出し、集計した。
※『タウンワーク』『フロムエー』はIndeed PLUS経由での掲載を除いています。

<集計対象期間>
2022年2月7日～2025年3月3日 ※各月第一月曜日を抽出

<平均時給の計算方法について>
求人情報の給与項目内にある給与情報を数値に変換し、時給の下限金額を合算して平均値を算出した。

<都道府県・市区町村について>
求人情報の勤務地情報を取得し集計をおこなった。1求人に対して2つ以上の勤務地都道府県が紐づいている場合、最初に記載されている都道府県を採用した。また、茨城県、栃木県、群馬県の3県を北関東エリアと定義した。

<その他の集計条件について>
外れ値調整のため、職種大分類が「ナイトワーク」「教育/語学/スポーツ」を含むデータを除外した。

【求人ビッグデータについて】
2014年から求人サイトのクローリング取得を開始し、現在では日本全国150以上のサイトから40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。人材業界でのマーケティング調査や営業リストのほか、採用担当者の採用市場分析などにもご利用いただいております。また、景気動向の参考データとして官公庁や報道機関でのご活用も増えています。日本の採用市場の動向を明らかにする次世代民間データとして、幅広い業界のお客様にご活用いただいております。

〇会社概要
商号： 株式会社フロッグ
事業内容： ​求人ビッグデータ事業
所在地： 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル
設立： 2021年1月5日（株式会社ゴーリストより分社化）
資本金： 1,000万円
URL： https://hrog.co.jp
代表者： 阪野 香子

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※当レポートにおいて、提供されているコンテンツ、データ（以下、「本コンテンツ等」と言います。）に関する著作権を含む諸権利は、株式会社フロッグに帰属しております。本コンテンツ等は販売が予定されるものであり、二次利用を原則的に禁止しております。本コンテンツ等のご利用を希望される場合には、当社にご連絡の上、ご利用ください（有償）。