育児・介護休業法の改正に備えよう！テレワーク努力義務化のポイントとマネジメントの極意（12/12・オンライン）

識学とテレワークマネジメントは「テレワーク努力義務化のポイントとマネジメントの極意」をテーマに共催セミナーを開催いたします。

識学×テレワークマネジメント共催セミナー
　育児・介護休業法の改正に備えよう！
 テレワーク努力義務化のポイントとマネジメントの極意（12/12・無料）
https://corp.shikigaku.jp/seminar/2024_1212_ms_tm

弊社代表田澤のパートでは、5月に法律が成立し、来年4月から順次施行される
「改正育児・介護休業法」について改正内容をわかりやすく解説。

識学のパートでは、改正に伴い小学校就学前のお子さんがいる従業員が柔軟
に働き続けることができるようテレワークも選択肢となることに伴い組織の
仕組み化の重要性やテレワーク時の管理の仕方について解説いただきます。

【こんな方におすすめ】
・改正育児・介護休業法に向けて備えたい経営者、人事ご担当者様
・改正育児・介護休業法について詳しく知りたい方
・テレワークでの管理方法にお悩みの経営者、役員の方等

上記のようなご関心をお持ちの方はぜひ奮ってご参加ください！

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＜無料オンラインセミナー：識学×テレワークマネジメント共催＞

　育児・介護休業法の改正に備えよう！
 テレワーク努力義務化のポイントとマネジメントの極意

■開催日時：12月12日（木）12:00～13:00

■主催：株式会社識学

■共催：株式会社テレワークマネジメント

■参加費：無料

■登壇者：
・株式会社テレワークマネジメント 代表取締役 田澤 由利

・株式会社識学 コンサルタント 増井 基博氏

■お申込み：
https://corp.shikigaku.jp/seminar/2024_1212_ms_tm

■本セミナーに関するお問い合わせ：
識学開発部マーケティング推進室 TEL:03-6821-7488

■テレワークマネジメントへのお問い合わせ：

Tel：03-3265-5012
お問い合わせフォーム：https://www.telework-management.co.jp/inquiry/