【8月26日オンラインセミナー】一歩先をいく組織づくり、エンジニアに次ぐ外国人登用が進む職種とは？

ビジネス・人事サービス

株式会社ゴーリスト（所在地：東京都千代田区、代表取締役：加藤龍、以下「当社」）は、2021年8月26日（木）に人材業界向けメディア『HRog（フロッグ）』を運営する株式会社フロッグが主催する外国人雇用が進む職種をテーマとしたオンラインセミナーに登壇いたします。

外国人をエンジニアとして採用している企業は存在感を増していますが、エンジニア以外の職種では外国人の登用はどうなっていくのでしょうか。アフターコロナを見据えて、外国人雇用のトレンドを把握し、社内で外国人採用の仕組みづくりを整えておくことが重要です。

本セミナーでは外国人の人材事業を展開する2社が、少子高齢化社会で人手不足が進む日本において今後外国人雇用が進む職種についてお話します。

【セミナー概要】

名称：「一歩先をいく組織づくり、エンジニアに次ぐ外国人登用が進む職種とは？」

日時： 2021年8月26日(木) 11:00~12:30

対象：外国人を採用している、または外国人の採用を検討している経営者

　　　人事、採用担当

費用：無料

参加方法： Zoom（オンライン）　

※お申し込み後、参加用URLがメールにて共有されます。

申込方法：下記リンクよりお申込みください。

https://hrogglobalpower.peatix.com/view

申込期限：2021年8月26日(木) 11:00まで

【このような人事担当者・経営者様におすすめです 】

・営業・マーケティングなどエンジニア以外の職種の採用を強化したい方

・外国人を含めた多様化する組織づくりのトレンドを知りたい方

・22卒、23卒の優秀な学生を採用したい方

【セミナー内容】

以下のテーマでざっくばらんにお話しいたします。

参加者様の声も取り上げたいので、質問やご意見をお待ちしております。

・現在の外国人の就業状況

・これから外国人雇用が進む職種とは？

・外国人に愛される組織づくりとは？

・新卒で外国人を採用するには？

※都合により企画の内容が変更になる場合がありますのでご了承ください。

【登壇者情報】

竹内幸一（たけうち・こういち）

株式会社グローバルパワー代表取締役

群馬県立富岡高校卒業後、アメリカのカリフォルニア州立大学サクラメント校へ留学･中退。1998年外資系ワイン商社へ就職。2003年大手人材会社フルキャストに転職し、2005年社内ベンチャーとして外国人の留学生採用支援事業部の設立に参画。2009年事業部のMBOを経てグローバルパワー設立に参画、 2010年12月代表取締役に就任。

高梨洋一（たかなし・よういち）

株式会社ゴーリスト執行役員 グローバルHR事業統括

日本大学を卒業後、2003年株式会社リクルートキャリア入社。法人営業、営業企画、海外事業立ち上げなどを経て、2015年より株式会社ネオキャリアにてシンガポール法人の代表を務める。2020年よりゴーリストの執行役員就任。

モデレーター：菊池健生（きくち・たけお）

株式会社フロッグ代表取締役 HRog編集長

2009年大阪府立大学卒業後、株式会社キャリアデザインセンターへ入社。求人メディア事業にて法人営業、営業企画、プロダクトマネジャー、編集長、マーケティングを経験し、2017年ゴーリストへジョイン。HRog編集長を務め、2019年より取締役。2021年より株式会社フロッグ代表取締役に就任。

【ゴーリストグループについて】

商号：株式会社ゴーリスト

事業内容：グローバルHR事業、ITソリューション事業、グループ会社の経営管理業務

所在地：〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル

拠点：宮崎支店

グループ会社：株式会社フロッグ ( https://hrog.co.jp/ )