『人事データ分析』まるわかりセミナー ～戦略的に人事データを活用する為には～

ピープル・アナリティクスHRアナリティクスなど最近耳にしますが・・・

 

・人事データを分析したいけど何をすればわからない

・大量にデータはあるがどのように活用すれば良いのかわからない

・人事データを分析したが相関関係や因果関係の違いが分からず、経営に何を報告すればよいのかわからない

・等級・評価・報酬の分析をしたが、図式化しただけで傾向までは掴めていない 　・・・等々

 

本セミナーでは、自社の人事データを戦略的に活用する為に不可欠な「人事データ分析のポイント」をご紹介いたします。

 

■セミナーの詳細はこちらから■

https://www.aand.co.jp/seminars/20190718_01.html

 

【スピーカー】

株式会社アクティブ アンド カンパニー

組織開発コンサルティング事業部

田中 海斗

 

【テーマ・内容】

≪講演≫

●人事データ分析をはじめる前に！

・そもそも人事データ分析とは

・人事データ分析ステップ

・人事データ分析に必要なスキル

●人事データ分析はこれでまるわかり！

・等級制度（要員構成分析・昇降格分析）

・評価制度（評価フレーム分析・評価結果分析）

・報酬制度（報酬水準分析・労働分配率分析）

・上記の経年変化について

●これからの人事データ分析とは？

・人事データの蓄積・活用方法

・経営・組織に役立つ人事データ分析

●まとめ

・Ｑ＆Ａ

※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます

 

■日程：2019年7月18日(木)

■時間：16:00～17:30(受付開始 15:30)

■対象：人事部門責任者・担当者様

■費用：無料

■定員：20名様

※1社につき2名様までのご参加とさせて頂きます。

※定員になり次第、お申込を締め切らせて頂きます。

 

【お申込みに関して】

以下の方法にて、お申込みを受け付けております。

１）webページからのお申込み

https://www.aand.co.jp/seminars/20190613_01.html

２）FAXによるお申込み

以下より申込書を印刷し、FAXにてお申込みください。

https://www.aand.co.jp/seminars/newsrelease/pdf/20190613_01.pdf

3）お電話によるお申込み

TEL : 03-6231-9505 セミナー事務局

何かご不明な点などございましたら、お申し付けください。

皆様のご参加お待ちしております。