リアルタイム&ポイント制で人事評価の見える化を実現した評価Pointが「全額返金保証サービス」を開始。満足のいかない場合は3ヶ月間の利用料を全額保証します。

ビジネス・人事サービス

この度、株式会社シーグリーン（所在地：横浜市中区　代表取締役：浅野一成）が提供する「評価Point」では、新たに「全額返金保証サービス」を開始いたしました。新規ご登録のお客様で、3ヶ月間ご利用いただいても効果・成果が実感できない場合には利用料の全額を返金いたします。簡単な仕組みで、導入が容易な「評価Point」は、短期間で効果を発揮するのが特徴です。この機会にぜひお試しください。

なぜ「全額返金保証サービス」なのか？

SNSでリアルタイムに評価が反映される「評価Point」は、

使ったその日からスタッフの評価が一目瞭然。

効果も即日のうちに表れます。

このシステムを広く普及させたい、との想いから、

この度、「全額返金保証サービス」を開始することとしました。

人事評価の常識を変える「評価Point」とは？

操作が簡単な「評価Point」はクラウドによるメール・SNS連携、ポイント制を融合したリアルタイム＆コミュニケーション型の人事評価サービスです。これまでの上から下へと管理者が社員を評価する一方通行な人事評価ではなく、社員間の関係性や相互関心を高め、社員同士のやる気や向上心を引き出す仕組みを提供します。

簡単操作で、誰でも簡単に利用可能

日々の活動で、常にお使いいただくサービスとして、誰でも一目でわかるインターフェイスデザインを採用。グラフ表示機能なども搭載し、視覚的に分かりやすいデザインとしました。また、ユーザー様からのフィードバックを元に、現在もテスト＆改善を実施。弊社が約20年以上培ってきたWebサービス開発のノウハウと経験を随所に取り入れています。

ポイント制のメリット１経営者・管理者の負担を軽減

「評価Point」は、個人の感覚に頼ったあいまいな基準を排除し、明快なポイント制を採用しています。1人ひとりの行動の振り返りや、個別の事例に対応するといった負担は不要。評価が公平です。また、ポイントに設定できる目標項目数は無制限。期間や付与ポイント、個人・部署ごとの設定も自由自在です。一括登録機能やコピーペーストといった時短機能も搭載し、経営者・管理者の業務負担の軽減を強力にサポートします。

ポイント制のメリット２　フェアな職場環境を実現

公平な基準であるポイント制は、人事評価の「見える化」を実現。評価する側と評価される側のミスマッチを無くし、社員のモチベーションを引き出します。また、自分のどの行動がプラスになったか、あるいは具体的な改善点を知ることができるため、社員育成や個々のフォローアップにも活用いただけます。

ＳＮＳとクラウド連携による「即時性＆見える化」のメリット

本サービスはPCだけでなく、モバイル端末からもアクセスできます。メール・各種SNSサービスと連携し、リアルタイムで評価・確認・連絡が可能です。また、チームのメンバーの動向やポイント状況をいつでも確認できるため、社員の相互関心を高めます。担当する仕事が違っていたり、外回りの多い部署だったり、コミュケーションの機会が少ない職場でも、社員同士の連携を促進します。