店舗特化型 「〝新〟採れる極意」 公開セミナー
1. なぜ、あの地方の店舗に、急に「人が集まる(採れる)」ようになったのか 2. 人が辞めない店づくり & パート店長化の進め方 今回のセミナーでは、人材を確保・戦力化できている店舗および企業の事例を紹介しながら、御社で具体的に実践する手法を見出していただきます。
店舗特化型 「〝新〟採れる極意」 公開セミナー
1. なぜ、あの地方の店舗に、急に「人が集まる(採れる)」ようになったのか
2. 人が辞めない店づくり & パート店長化の進め方
厳しい採用環境の中でも、今の若者の志向性を押さえ、最新の効果的なメディアを活用すれば、自社の「採用力」の抜本的な向上は可能です。また、採用できた貴重な人材の離職を防ぐノウハウ、さらにはパート店長化のノウハウも保有しておくことも必須です。今回のセミナーでは、人材を確保・戦力化できている店舗および企業の事例を紹介しながら、御社で具体的に実践する手法を見出していただきます。
内容 店舗の採用力向上・パート店長化を高める手順
1.店舗/中小企業をとりまく最新の採用環境を知る
・他社の人材確保対策「最前線」
・今の若者「さとり世代」の3つの志向性
・助成金を使って、自社の採用力を高める
2.地方&現在に合った、応募者を増やす手法を学ぶ
・求職者との接点を増やす機会(インフラ)はこんなにある
・今、整備しなければならない採用インフラ
・250万人が利用し始めた採用検索エンジンを使いこなす
・「さとり世代」に響く求人方法、魅せ方
・他社事例に学ぶ「福利厚生」「キャリアステップ」
3.主婦(パート)を店長化する手順を知る
・他社のパート店長化への取組み最前線
・正社員依存型の業務を組み立て直す
・パートが辞める理由は「人間関係」~店長が身につける技とは~
4.使える助成金を知る
5.無料経営相談会 ※希望者のみ
対象 経営者、経営幹部、人事部門責任者
日程 2014年10月16日(木) 15:00~17:30 (受付開始 14:30)
会場 [岡山会場]
TKP岡山カンファレンスセンター (JR「岡山駅」東口より徒歩5分)
岡山市北区下石井1-3-12 アパホテル岡山駅東口 2F
TEL:086-235-5733
[交通アクセスはこちらをご覧ください]
参加費用 お一人様 3,000円 (税込)
講師 中谷 健太 (弊社 リテールサポート室コンサルタント)
大手コンサル会社、外食事業会社役員(専務)を経て、新経営サービス入社。これまで数多くの「飲食・小売・サービス業」の企業の経営改善を実現しており、危機的な経営状況の企業の救済も果たしている。“現場(店長)”と“経営(役員)”を経験した「バランス感覚」と「具体的な改善手法」をもって「現場型のコンサルティング」を展開中。
中小企業診断士。
1. なぜ、あの地方の店舗に、急に「人が集まる(採れる)」ようになったのか
2. 人が辞めない店づくり & パート店長化の進め方
厳しい採用環境の中でも、今の若者の志向性を押さえ、最新の効果的なメディアを活用すれば、自社の「採用力」の抜本的な向上は可能です。また、採用できた貴重な人材の離職を防ぐノウハウ、さらにはパート店長化のノウハウも保有しておくことも必須です。今回のセミナーでは、人材を確保・戦力化できている店舗および企業の事例を紹介しながら、御社で具体的に実践する手法を見出していただきます。
内容 店舗の採用力向上・パート店長化を高める手順
1.店舗/中小企業をとりまく最新の採用環境を知る
・他社の人材確保対策「最前線」
・今の若者「さとり世代」の3つの志向性
・助成金を使って、自社の採用力を高める
2.地方&現在に合った、応募者を増やす手法を学ぶ
・求職者との接点を増やす機会(インフラ)はこんなにある
・今、整備しなければならない採用インフラ
・250万人が利用し始めた採用検索エンジンを使いこなす
・「さとり世代」に響く求人方法、魅せ方
・他社事例に学ぶ「福利厚生」「キャリアステップ」
3.主婦(パート)を店長化する手順を知る
・他社のパート店長化への取組み最前線
・正社員依存型の業務を組み立て直す
・パートが辞める理由は「人間関係」~店長が身につける技とは~
4.使える助成金を知る
5.無料経営相談会 ※希望者のみ
対象 経営者、経営幹部、人事部門責任者
日程 2014年10月16日(木) 15:00~17:30 (受付開始 14:30)
会場 [岡山会場]
TKP岡山カンファレンスセンター (JR「岡山駅」東口より徒歩5分)
岡山市北区下石井1-3-12 アパホテル岡山駅東口 2F
TEL:086-235-5733
[交通アクセスはこちらをご覧ください]
参加費用 お一人様 3,000円 (税込)
講師 中谷 健太 (弊社 リテールサポート室コンサルタント)
大手コンサル会社、外食事業会社役員(専務)を経て、新経営サービス入社。これまで数多くの「飲食・小売・サービス業」の企業の経営改善を実現しており、危機的な経営状況の企業の救済も果たしている。“現場(店長)”と“経営(役員)”を経験した「バランス感覚」と「具体的な改善手法」をもって「現場型のコンサルティング」を展開中。
中小企業診断士。
企業情報
| 企業名 | 株式会社 新経営サービス |
|---|---|
| 代表者名 | 田須美 弘 |
| 業種 | ビジネス・人事サービス |









