働く場所と時間が自由で命令なしというスタイルで3期連続増収増益。次世代型の会社運営手法『自律分散協調型組織』の実践講座を3月29日に開催

報道関係者各位
平成25年2月15日

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働く場所と時間が自由。上下関係・指示系統無しというスタイルで増収増益。

次世代型の会社組織『自律分散協調型組織』の実践講座を3月29日に開催。

業績向上だけでなく、数多くの社会問題解決につながる組織運営法とは？
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働く場所も自由、通勤も無し、上司などが存在せず上下関係や指示命令が存在
しない、社員はやりたいことだけやる、さらに会社の収支は全社員にフルオー
プンで公開・・・。

そんな非常識な会社運営を実際にやって3期連続で150%以上の売上拡大およ
び黒字を達成し、さらに今期もほぼ黒字を確定している会社があります。

この会社が取り組んでいるのが「自律分散協調型組織」。

従来型の会社のように中央集権型・ピラミッド型ではなく、個々人が自分の
裁量のもとに意思決定する言わばネットワーク型組織です。

このネットワーク型組織は、うまく実現すれば管理工数を最低限に抑え、かつ
社員の能力やモチベーションを最大限引き出せるため、厳しい経済状況下であ
っても増収増益を実現することが可能です。

また、それだけでなく、特筆すべきはそのワークスタイル。
　※詳しくはこちらでもご紹介しています。
　　http://www.belicoun.co.jp/vision.html

従来型の組織と違い、社員の自由度がはるかに大きいため、うつ病や自殺者
の増加、低賃金・長時間労働による労働環境の悪化、離婚率増加による一人
親家庭の増加、急速に進む地方の過疎化、高齢化による介護問題など、今、
我々が生きる社会に存在する多くの課題解決にもつながる可能性を秘めた次
世代型の組織運営法ともいえます。

この夢のような運営スタイル、実は今まで常識とされてきた会社運営法を根
本から見直し、いくつかのポイントを抑えて取り組むことで、他の多くの会
社でも実現は可能なのです。

株式会社びりかん(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:信國大輔)は、2013年
3月29日、この自律分散協調型組織・実践講座の開催を決定致しました。

このような組織創りが少しでも国内に広がり、数多くの会社が元気を取り戻
し、また多くの社会問題が解決に向かう一助となることを祈念します。

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【中小企業のための自律分散協調型組織実践講座】

日程：2013年3月29日（金）14:00～17:00（13:45～開場）

会場：ティーズ渋谷フラッグ　Room7F

講師：石川英明　信國大輔

定員：先着20名限定

参加費：3,000円

対象者：経営者、経営幹部、経営企画・人事など組織創りに関わるご担当者様

お申込：　http://www.belicoun.co.jp/seminar/

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このプレスリリースへのお問合せは下記まで。
株式会社びりかん　担当：石上（いしがみ）
TEL　 ：03-6868-3296
フォーム：http://www.belicoun.co.jp/seminar/
URL 　 ：http://www.belicoun.co.jp/
住所 　 ：〒150-0031　東京都渋谷区桜丘町15－14　フジビル40　5F