7割以上が「就職活動、時期を遅らせても学業へ向かう姿勢に変化ない」と回答。大学4年生約1000人にアンケート調査を実施、2か月遅れの就活スタートの効用とは？

NPO法人　大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就業力を向上させる会（以下略称DSS）（所在：東京都千代田区、代表：辻 太一朗）は、「2か月遅れの就活が学業に与える影響」について、東大・慶応・早稲田など、有名大学4年生約1000人にアンケート調査を実施致しました。

■調査の背景
日本経団連の倫理憲章見直し（企業に秩序ある採用選考活動を求める「採用選考に関する企業の倫理憲章」およびその「参考資料」改定、2011年3月15日）により、昨年より2か月遅れで始まった2013年春入社予定者の就職活動。
今回の就職活動の遅れは、学業優先を求める大学側が経団連に要請し決定したものですが、学生は「2か月遅れの就活」をどのように捉えているのでしょうか？DSSでは都内の有名大学4年生約1000人にアンケートを実施、学生の本音を調査しました。

■調査結果
【質問1】　
就職サイト開始や日系大手企業の説明会の開始時期を遅らすことによって、就職活動のトータルな負担は下がると思いますか？

そう思う：9％
どちらかというとそう思う：13％
どちらともいえない：18％
どちらかというとそう思わない：20％
そう思わない：40％

▽全体の6割が「就活スタート時期を2か月の遅らせても学生の負担は下がらない」と回答。



【質問2】
就職活動の開始時期を遅らせることで、学業へ向き合う姿勢に真剣度が増すと思いますか？

そう思う：5％
どちらかというとそう思う：10％
どちらともいえない：13％
どちらかというとそう思わない：22％
そう思わない：50％

▽全体の7割が「就活時期を遅らせても学業へ向かう姿勢に変化はない」と回答。


学業を阻害するとのことで2か月遅らせた就職活動ですが、就活経験者である4年生からみると、負担の量も下がらず、同時に学業への真剣度も変わらないという意見が共に半数以上をしめ、就活時期を2か月遅らせることが、学生にとって有用なのか疑問である結果となりました。
就活の問題では活動時期ばかりが取りざたされていますが、時期を変更するだけでは根本的な問題の解決にはならないと言えるでしょう。


＜調査概要＞
【調査対象】大学4年生：東大・一橋・慶應・早稲田・上智・明治・青学・立教・法政
【調査方法】対面形式による調査
【調査時期】2011年9月−2011年12月
【有効回答数】 1070件

■今後の展開
今後もDSSでは独自の視点で学生に向けた実態調査を行っていきます。

■DSSとは
NPO法人　大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就業力を向上させる会（略称DSS）は2011年7月に「日本の大学生の就学意欲の向上を通した就業力の向上、そのために企業の採用時における大学時の成績が積極的に活用され、大学の就業力向上につながる講義内容の充実と評価の厳正化が促進されるような社会の流れを創る」という目的で設立されました。

【概要】
法人名：大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就業力を向上させる会（略称DSS）
URL：http://www.npo-dss.com/
代表：代表：辻 太一朗
設立日：2011年7月6日
所在地：〒102-0073　東京都千代田区九段北1-14-17 AMINAKA九段ビル 1階
TEL: 03-6272-3101

【主な活動内容】
・大学の授業内容と成績評価内容の調査及その結果の公開
・企業に対する大学の成績の活用促進と活用手法の提案






【本件に関するお問い合わせ先】
DSS事務局　担当：高橋
〒102-0073　東京都千代田区九段北1-14-17AMINAKA九段ビル1階
TEL : 03-6272-3101／MAIL：info@npo-dss.com



《関連URL》
http://npo-dss.com/