「育休を取ってよかった」は9割超!でも“困ったこと”も続出?(子育て世代向けアンケート調査)
一般社団法人ウーマンエンパワー協会では、子育て女性向けイベント・ママハピEXPOや、子育て世代のためのWEBメディア・ルバートを運営する(株)ルバートと連携し、20~40代を中心とする子育て世帯を対象としたアンケートを実施しました。今回は子育て世帯向け「男性育休」に関するアンケート調査をいたしました。
≪調査内容≫ 子育て世帯向け「男性育休」に関するアンケート
≪回答期間≫ 令和7年7月1日~7月31日 ≪有効回答数≫ 104名
≪調査背景≫令和7年4月1日から育児休業給付金の制度が大きく変わり(※)、ママもパパも育児休業中に支給を受けることができる制度が増えました。男性の育休取得が会社で推進されている中、男性が育休を取得される際にママから「一緒に育児をしたいから休んでほしいが、お給料が下がるのは困る」といった声が多く上がりましたが今回のこの制度によりママもパパもお金の面でデメリットなく育児に専念できるのではないでしょうか。
今回はそんな「男性育休」について子育て世代のママやパパに回答していただき育児休業に制度に関してリアルな声を聞きました。
(※)育児休業給付は給与の約67%で、これまで、男性が育児休業を取得する際に慎重になる理由として手取りの減少という点がありました。今年4月1日から創設される「出生後休業支援給付金」では父母ともに14日以上の育児休業を取得したことなどの条件を満たせば、従来の育児休業給付67%に加えて、出生後休業支援給付金13%が上乗せされて、合計80%が支給されるようになります。また育児休業中は健康保険料・厚生年金保険料が免除され、そしてこれらの育児休業給付金は非課税である点などから、手取り10割相当となるように改正されます。出典:厚生労働省
≪一部回答公開≫
設問9【夫婦で育休を取得できましたか?】
・取得できた…60.6%
・取得できなかった…25%
・取得しなかった…14.4%
設問11【設問9で「取得した」を回答した方へ 機会があれば、もう一度育休を「取得したい/してほしい」と思いますか?】
・はい…87.9%
・いいえ…12.1%
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企業情報
| 企業名 | 一般社団法人ウーマンエンパワー協会 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷平 優美 |
| 業種 | その他サービス |
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