人事労務に関する大型オンラインセミナー「HR online session -2025 春-」を3月27日(木)に開催！

＼前回満足度90％超！完全無料の人事労務に関する最新情報や他社事例を学べる大型セミナー／

 

社会保険労務士法人小林労務（本社：東京都千代田区、代表：小林幸雄、以下「小林労務」）は、人事労務に関する大型オンラインセミナーを2025年3月27日(木)に開催します。イベントを通じ、会社ごとの人事労務の問題解決につながると考えます。参加は完全無料のオンライン開催となっており、入退室自由です。

人事・総務部の方や経営者の方にも有益な情報となっていますので、ぜひご参加ください。

 

【参加方法】

下記のURLからご登録ください。　

https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_HE5qcvWZSXOpm4aDzkRk_A

 

【セミナー概要】
■題名：HR online session - 2025 春 -
■日時：2025年3月27日(木) 13:00～16:40（※入退室自由※）
■会場：オンライン（zoomウェビナー使用）
■対象：企業の人事や総務ご担当者様・経営者様
■定員：200名（完全申込制・受付先着順）
■参加費：無料
■申込締切：2025年3月24日(月)
■参加者特典：
①参加者限定！後日講師に“30分無料相談”が可能！【注1】
②アンケート回答で「参加セミナーレジュメ」プレゼント
※注1：「30分無料相談」の詳細は、セミナー後に配布されるアンケートにてご確認いただきお申込みください。全ての講師が対象ではございません。
■主催：社会保険労務士法人小林労務

 

 

 

＜プログラム＞
13:05~13:35
【30分でギュッと解説！育児介護休業法 2025年改正対応】
2025年4月より段階的に施行される育児・介護休業法の改正にあたり、重要事項や気を付けるポイント、また今後の対応について小林労務オンラインセミナーでお馴染みの遠藤恵社労士が解説します。

 

社会保険労務士法人　小林労務
労務ソリューション部
エキスパート特定社会保険労務士
遠藤　恵

 

 

13:50~14:20
【女性活躍推進と男性育休取得は車の両輪～改正育児介護休業法との関係～】
昨今の法改正や制度の改正により、男性の育児休業取得はさらに促進されています。今回は、㈱資生堂で長年人事労務を担当し、現在は㈱東レ経営研究所にて、官公庁や企業、労働組合など幅広い業界で講演や人事コンサルティングを手掛ける宮原氏に登壇いただきます。

 

株式会社東レ経営研究所
DE&I共創部　部長
宮原　淳二

 

 

14:30~15:00
【人事管理・人事評価クラウド活用セミナー】
人事担当者にとって人事管理・人事評価における悩みは付き物。中小企業向けHRクラウドサービス「GooooN」を販売するビジネスネットコーポレーションの稲口氏に低コスト＆低負荷で簡単に導入可能なシステムをご紹介いただきます。

 

㈱ビジネスネットコーポレーション
HR-DX事業部
稲口　智英

 

 

15:20~15:50
【経営を加速！従業員がイキイキと働く会社作り～福利厚生を武器にする～】
従業員の定着化を図るため、人事担当者として考えたい福利厚生。ソニー生命コンサルティングライフプランナーの頓部氏が、現代の福利厚生のトレンドと今後取り入れていきたいテーマを解説します。

 

ソニー生命㈱
ライフプランナー
頓部　孝雄

 

 

16:00~16:30
【雇用保険法改正を確認直近法改正まとめ】
育児休業の法改正、制度新設が注目される中、その他雇用保険制度の変更点や今後の法改正案も続々と発表されています。現在発表されている法改正案などをひとまとめに小松社労士が解説していきます。

 

社会保険労務士法人　小林労務
労務ソリューション部
社会保険労務士
小松　容己

 

 

【参加方法】

下記のURLからご登録ください。

https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_HE5qcvWZSXOpm4aDzkRk_A

 

※各セミナーの間にサービス紹介、小休憩（10～15分）を挟んでおります。
※セミナー内容は予告なく変更する場合がございます。ご了承ください。

 

＼こんな方にオススメ／

・今年の法改正に備えたい方、おさらいしたい方
・人事管理システムにお悩みを抱えている方
・手続きで電子申請を行っている方
・他社の労務に関する悩みを知りたい方
・福利厚生でお悩みを抱えている方
など

 

【「HR online session 」開催の背景】

1993年に開業した小林労務は、人事労務のエキスパートとして労務コンサルティングやアウトソーシングサービスを提供しており、これまでに累計800社以上の企業にご利用いただいてきました。小林労務では一般的な労務サービスの他に、電子申請ソフト「e-asy電子申請.com®」の企画開発や、法改正や従業員ケアに対応した企業サポートサービス「あんしんパックシリーズ」を販売しております。しかしながら、こうした多岐にわたるサービスをすべてのお客様に伝えきれていないという現状があります。そういった現状を踏まえ、皆様により小林労務のサービスを知っていただくため、第一回「HR online session」を開催いたしました。今回も人事労務の最新情報を伝えながら当法人のサービスも周知することで、「知らないサービスがあることで損をしてしまう」という問題の解消と共に、参加者が人事労務について新しい学びを一つでも多く得られるようなイベントを目指します。

 

【「HR online session」今後の展開】

「いい会社にしたい」という小林労務のモットーがお客様にもつながるようにしたいと考えています。「HR online session」を通じて、参加企業様に良い影響を与えられるようなイベントを開催していきます。

 

【小林労務　概要】

1993年に創業して以来、常にお客様の目線で先の先を読み、アウトソーシングをはじめとする人事労務に関するサービスを提供しております。

企業発展の原動力は「ひと」という経営資源を有効に活用し、生き生きと働ける人事労務システムを構築し、運用を継続できる力にかかっている、と考えています。

2015年に今後のデジタル化を見据えて、「e-asy電子申請.com®」を企画・開発いたしました。社会保険労務士法人としていち早く電子申請を取り入れたことにより、業務効率化を図り大幅な生産性向上を実現し、2014年東京ワークライフバランス長時間労働削減取組部門に認定されました。また、2021年には健康経営優良法人に認定されております。

 

・法人名　：社会保険労務士法人小林労務

・所在地　：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル

・代表者　：小林幸雄

・創業　　：1993年

・従業員　：60名（パート・アルバイト含む）　

・主要事業：社会保険手続や給与計算のアウトソーシング業、労務コンサルティング

・公式WEBサイト： https://www.kobayashiroumu.jp/