シー・エス・エスグループリクルートサイトを全面リニューアル

コンピュータ・通信機器

システム開発からデータ分析まで、ワンストップソリューションを提供する株式会社シー・エス・エスホールディングス（東京都品川区　代表取締役社長：佐川学）は、シー・エス・エスグループ3社をまとめたリクルートサイト（https://holdings.css-net.co.jp/recruit/）を2024年12月23日に全面リニューアルしました。グリッドデザインを用いたトップページは多様性を表し、エンジニア一人ひとりの「個性」と「強み」を尊重するシー・エス・エスグループを上手く体現しています。

■リニューアルの狙い

従来のリクルートサイトは、エンジニアの皆様にとって魅力が伝わりづらいものでした。そこで、今回のリニューアルでは「エンジニア目線」にこだわりました。募集職種ごとに、開発の具体例や仕事の面白さ、得られる経験などを詳しく紹介しています。

上流から下流まで経験を積むことができ、スキルアップはもちろんスキルチェンジの機会もあるなど、シー・エス・エスグループで働くメリットも明確化しました。複数のキャリアマップも充実させ、エンジニアの皆様が自身の成長をイメージしていただけるサイトを目指しました。

■リクルートサイト

https://holdings.css-net.co.jp/recruit/

■リニューアルのポイント

〇高いデザイン性（ブランディング）

新しいトップページは、グリッドデザインを採用し、エンジニア一人ひとりの「個性」と「強み」を大切にするシー・エス・エスグループの社風を表現しました。素材写真は用いず、リアルな社員の姿を掲載することで、オリジナリティを創出しました。これにより、デザイン性が高まると同時に、シー・エス・エスグループの価値をより一層強調しています。

〇高いユーザビリティ（使いやすさ）

グリッドデザインを採用しながら、全コンテンツのリンクを集約したグローバルナビゲーションを右上に配置。ユーザーが必要な情報にストレスなく到達できるよう工夫しました。さらに、トップページのコンテンツには各タグがついており、興味のある情報だけをワンクリックで絞り込むことが可能です。このような効率良く情報を収集できるストレスフリーな設計により、ユーザー体験を大幅に向上させています。

〇エンジニア目線のコンテンツ充実（他社との差別化）

待遇やスキルアップ、プロジェクトの事例はもちろん複数のキャリアマップなどを提示し、エンジニアの皆様の「知りたい！」に徹底的に応えています。さらに「どんなエンジニアがいるの？」という疑問にお答えする趣味ランキングや取得資格など、ちょっとユニークなコンテンツもご用意しました。会社の雰囲気や働く人の魅力を存分に伝え、他社との差別化を図っています。