新入社員を即戦力化する！「デキル人材に見せる」コミュニケーション力促成講座

新入社員へ向けて、多くの企業で、基本的なビジネスマナーを身につける研修を
実施されると思いますが、常識的な知識やマナーを修得するだけではなく、
不況の現在、少しでも即戦力として仕事をしてもらうためにビジネススキルの
養成は不可欠です。

ビジネスパーソンとして必要なスキルの中でも最も重要なのは
”コミュニケーション力”です。
どんな仕事においても求められるこのスキルを高めることで、新入社員の
即戦力化が実現できます。

本研修は、ファシリテーション教育で豊富な実績のあるナレッジサインが
お届けする、ファシリテーションのエッセンスを取り入れた
”コミュニケーション研修”です。
外に出しても恥ずかしくない「デキル人材に見せる」コミュニケーション力を、
このファシリテーションのエッセンスを生かした実践的なプログラムから学んで
いただきます。

基本的なビジネスマナーだけでは物足りない！即戦力として活躍できる
新入社員を育てたい！とお考えの企業の皆様には最適な研修です。
どうぞ、この機会に積極的にご利用ください。


新入社員を即戦力化する実践研修
【2009年度新入社員向け公開講座】　
デキル人材に見せるコミュニケーション力促成講座

■日時：2009年4月10日（金）　10：00〜17：00
■会場：パフ　セミナールーム（8F）　
　　　　東京都中央区築地2-15-19　　TEL：03-3547-5195
■定員：20名
■受講料：お一人様21,000円（税込み）
■講師：株式会社ナレッジサイン　代表取締役　吉岡英幸

自らのIT発注担当経験を活かし、ITユーザーとITベンダーがディスカッション
しながら課題を共有し合う「ナレッジワークショップR」を開発。独自のファシ
リテーション理論と技術で、主にIT業界を中心に、コミュニケーション改革の
コンサルタントを手がける。
日経IT ProにてIT業界の営業・マーケ向けのコミュニケーション・テクニックを
説いたコラム「売れるコミュニケーション術」を連載中。「会議でヒーローに
なれる人、バカに見られる人」（技術評論社刊）、「人見知りは案外いまくいく」（技術評論社刊）、など著書多数。

■プログラム
※当プログラムでは、基礎的なビジネスマナーの指導は含まれておりません。
基礎的なビジネスマナーは修得済みであることを前提としたプログラムです。
■問合：株式会社ナレッジサイン　公開研修コース　TEL：03-3555-6901

●詳細＆申込　⇒　http://www.k-signs.co.jp/facl/shin.html