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労使および専門家の計425人に聞く、2021年賃上げの見通し~定昇込みで5524円・1.73%と予測。8年ぶりに2%を下回る~

2021年の賃上げ見通しは、労働側、経営側、労働経済分野の専門家の三者の平均で、5524円・1.73%となった。厚生労働省調査における主要企業の20年賃上げ実績(6286円・2.00%)から762円・0.27ポイントのマイナスとなり、いわゆる“官製春闘”が始まる前の13年以来、8 年ぶりに2 %を下回るとの予測である。

民間調査機関の労務行政研究所(理事長:猪股 宏)では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、「賃上げ等に関するアンケート調査」を、労・使の当事者および労働経済分野の専門家を対象に実施しており、このほど、2021年の調査結果がまとまりましたので紹介いたします。

 

<調査結果のポイント>

①2021年の賃上げ見通し(東証1部・2部上場クラス)

全答者425人の平均で「5524円・1.73%」(定期昇給分を含む)となった。賃上げ率は13年以来、8年ぶりに2%を下回る予測である。労使別に見た平均値は、労働側5789円・1.82%、経営側5476円・1.72%で、両者の見通しにやや開きが生じている。

②自社における2021年定昇・ベアの実施

21年のベースアップ(ベア)について、労働側では「実施すべきではない(実施は難しい)」が46.9%で最も多く、20年の20.3%から倍増。経営側では「実施する予定」が4.8%(20年16.9%)にとどまり、「実施しない予定」は61.9%(同49.2%)と6割超に上る。

自社における2021年夏季賞与・一時金の見通し

労働側では、“同程度”が50.6%で過半数に達したが、“減少する”も41.3%と4割を超える。経営側では、“同程度”が60.4%で6割超、“減少する”が33.8%で約3割となっている。

 

※プレスリリースの詳細は下記リンクからご覧いただけます。

https://www.rosei.or.jp/research/pdf/000079594.pdf

 

調査要領

1.調査時期  2020年12月1日~2021年1月18日

2.調査対象  8549人。内訳は下記のとおり。

①労働側 

東証1部および2部上場企業の労働組合委員長等2026人(労働組合がない企業は除く)

②経営側

全国証券市場の上場企業と上場企業に匹敵する非上場企業の人事・労務担当部長4950人

③労働経済分野の専門家

主要報道機関の論説委員・解説委員、大学教授、労働経済関係の専門家、 コンサルタン

トなど1573人

3.回答者数および集計対象   労働側211人、経営側105人、専門家109人の合計425人

 

【本件に関するお問い合わせ先】

企業名:一般財団法人 労務行政研究所

担当者名:金岡・上林

TEL:03-3491-1242(直通)

Email:r-survey@rosei.or.jp

 

【一般財団法人 労務行政研究所の概要】

◆設立:1930年7月(2013年4月、一般財団法人に移行)

◆理事長:猪股 宏

◆事業内容:

1.人事労務の専門情報誌『労政時報』ならびにWEBコンテンツの編集

2.人事・労務、労働関係実務図書の編集

3.人事・労務管理に関する調査

◆所在地:〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3階

◆URL:https://www.rosei.or.jp/

 

※本調査の詳細は、当研究所編集の『労政時報』第4008号(21.2.12)で紹介します。



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企業情報

企業名 一般財団法人労務行政研究所
代表者名 猪股 宏
業種 新聞・出版・放送

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