サイボウズ・青野慶久社長をお招きし、 『これからの日本型雇用の在り方』を考える講演会を開催します！

働き方改革や在宅勤務・テレワークなどの浸透により多様な働き方への関心が高まっています。それに伴い、日本型雇用の主流とされていた「メンバーシップ型雇用」から、業務内容に基づき人材を採用する「ジョブ型雇用」を取り入れる会社も出始めております。しかし、ジョブ型雇用に関する人事担当者対象調査2020（株式会社リクルートキャリア調べ）では、ジョブ型雇用を導入する企業は12.3%に留まり、しかも、その7割は「導入1年未満」のテスト運用段階で、多くの企業は未だ情報取集や検討を重ねている状況にあります。

そこで、その情報収集に役立つために、WizBiz株式会社では中小企業の経営者・経営幹部・人事担当者を対象に、これからの日本型雇用の在り方を考えるための講演イベントをオンラインにて開催いたします。イベントには、東証一部上場企業・サイボウズ株式会社の青野慶久社長をお招きし、「100人100通りの働き方〜日本型雇用はどう変わるべきか？〜」をテーマにご講演をいただきます。

サイボウズ株式会社は、多様な働き方改革を早くから実践し、その取り組みによって、過去には28％にものぼっていた離職率を4％に抑え、「働きがいのある会社ランキング」に7年連続ランクインしています。そして、その状況を作り上げた人事方針が「100人100通りの働き方」でした。本講演会では、同社の成長につながった数々の取り組みをお話しいただきます。

《開催概要》

日時：2021年3月8日（月）15時〜17時　（他に、録画配信を3月末までに3回実施）

講師：サイボウズ株式会社　代表取締役社長　青野 慶久 氏

会場：オンライン

受講料：無料

主催：WizBiz株式会社

※詳細情報　：　https://wizbiz.jp/SeminarDetail.do?sid=1532

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