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ウーマンエンパワーオンラインアワード2020エントリー開始!

ウーマンエンパワー賛同企業プロジェクトでは、「全ての人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上」の推進を応援しています。 毎年開催しているウーマンエンパワーアワードでは、個社事情にあわせ努力している企業の様々な想いやお取り組みのなかから審査・表彰してご紹介をしています。 2020年度は初のオンライン開催となりますが、企業のエントリー募集を開始しました。

 ウーマンエンパワー賛同企業プロジェクトでは、「全ての人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上」の推進を応援しています。

ウーマンエンパワーアワード2020は、2021年2月24日(水)  初のオンラインで開催予定です。お取り組みをぜひご紹介させていただきたく、皆さまからのエントリーをお待ちしております。

 

▼ウーマンエンパワーアワード2020詳細はこちらから

https://www.womanenpower.jp/news/2985

 

 

◆開催趣旨:

意思をもつ企業の取り組みがきっかけとなり、働く人たちが性差に関係なく力を発揮し企業・経済に貢献できるような事例にスポットを当てたい

 

◆賞について:

従業員規模別に大賞2社、特別賞2社(予定) ※賞の種類は変更の可能性がございます。

 

◆審査基準:

今年度応募アンケートとWEBにも掲載のエントリー情報から総合的に判断します。審査は従業員規模別に部門が分かれ、詳細に記述いただくと評価に加点され、年に1度のアワードにてPRの機会になる可能性も高まりますのでぜひご記入ください。審査方法や詳細は公開しておりませんので、ご了承ください。

 

◆今後のスケジュールと締切:

11月20日(金)   エントリー締め切り

11月23日(月)~  審査

12月~      表彰対象企業へご連絡、および全企業様にアワード詳細ご連絡

2021年1月末   アワード参加予約締切

 

◆オンラインアワード表彰式:

2021年2月24日(水)  アワード表彰式、受賞企業の取り組み紹介

ウーマンエンパワーのサイトやSNSでも取り組みはご紹介させていただきます。

 

◆応募方法:

エントリーは個別企業マイページの指定フォーマットからしていただきます。(資料添付も可能な専用応募フォームとなっております)そのため、

エントリーには、ウーマンエンパワー応援企業(無料)、または賛同企業(有料)

へのお申込登録が必須です。

(専用画面からログイン後に、マイページよりエントリーしてください)

 

 

▼昨年度のウーマンエンパワーアワード様子はこちら

https://www.womanenpower.jp/news/2829

 

 

<ウーマンエンパワープロジェクトについて>

ウーマンエンパワー賛同企業プロジェクトでは、「全ての人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上」の推進を応援しています。

 

世界経済フォーラムが公表した「ジェンダー・ギャップ指数2019」でも日本の順位は153カ国中過去最低の121位となっており、いまだ収入格差があったり、女性はチームに参加していても決定権をもつことが少ないままです。

 

実態として男女双方のよい視点を生かし合う社会にはまだ遠く、この取り組みや取材を通じても「日本は一部の企業を除きまだまだ模索中」という状況を感じるなかで、

努力している企業ともっと事例・情報を共有することで流れを盛り上げていきたいという活動です。  

 

女性活躍を進めることは

「全ての人で取り組む問題であり、全ての人が働きやすくなることに繋がる」ことでもあり、これまで以上の企業成果に繋げることが大事だと考えています。

様々な企業の取り組みにスポットを当てるべく、お取り組みをぜひ一緒に発信していきましょう。



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企業情報

企業名 株式会社ルバート
代表者名 谷平優美
業種 その他サービス

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