コロナウィルスの影響より就職活動が長期化!半数以上の親が子供の就職活動に意見<2021年卒ブンナビ学生調査(2020年4月上旬)>
内々定保有、4月上旬時点で3割弱。先月比から大きく伸びず/就活終了予定のタイミング「7~8月」約3割/選考中企業がコロナにより選考延期になった場合「再開後必ず受ける」3割超え/就活について「親から何か言われる」半数超え
株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:平田眞人)は、2021年卒業予定の学生を対象とした「2021年卒ブンナビ学生調査(2020年4月上旬実施)」の調査結果を発表しました。4/1-4/12で、507件の回答を得ました。概要は以下の通りです。
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■内々定保有、4月上旬時点で3割弱。先月比から大きく伸びず
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4月上旬時点で「これまでもらった内々定の数はいくつか」に対し、「1社以上」が33.9%(前回比+2.7pt) と、先月比と横ばいの結果に。
▼これまでもらった内々定の数を教えてください。(択一)
【-2,7↓】66.1%:0社
【+0.5↑】18.8%:1社
【+2.7↑】 9.5%:2社
【-1.2↑】 3.4%:3社
【+0.3↑】 1.6%:4社
【+0.3↑】 0.6%:5社以上
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【+0.1↑】 0.6%:平均
※【】内は先月比
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■就活終了予定のタイミング「7~8月」約3割
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「コロナウイルスの影響により、この後の就活終了のタイミングは、どのあたりになると思うか」に対し、「7~8月頃」32.3% が最も多くなった。一方「コロナウイルスの影響がもしなかった場合、就活終了のタイミングはどのあたりになると思うか」について、「6月頃」40.1% が最も多かった。多くの学生が、活動の長期化を想定 している結果に。
▼コロナウイルス・オリンピック延期の影響により、この後のあなたの就職活動終了のタイミングは、どのあたりになると思いますか。(択一)
1.8%:4月上旬
4.2%:4月下旬
6.5%:5月頃
23.4%:6月頃
32.3%:7~8月頃
14.5%:9~10月頃
6.2%:11月以降
8.9%:すでに活動を終了した
2.2%:その他
▼「すでに活動を終了した」以外の方に質問です。コロナウイルス・オリンピック延期の影響がなかった場合、あなたの就職活動終了のタイミングは、どのあたりになると思っていましたか。(択一)
0.7%:1月以前
0.7%:2月
0.9%:3月上旬
3.1%:3月下旬
4.4%:4月上旬
8.1%:4月下旬
16.1%:5月頃
40.1%:6月頃
15.5%:7~8月頃
4.6%:9~10月頃
4.1%:11月以降
2.0%:その他
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■選考中企業が、コロナウイルスにより選考延期になった場合「再開後必ず受ける」3割超え
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「現在選考中の企業から、コロナウイルスによる選考延期連絡があった場合、再開後に選考を受けるか」に対し「必ず受ける」35.9%と、3人に1人以上は選考に進む意志 のある結果に。一方で、「コロナウイルスにより就活を早めに切り上げる(第一志望の選考等があっても内定の出た企業に決める)可能性はあるか」に対し、「状況次第ではあり得る」45.8% となった。
理由として、先行き不透明への不安や、卒論/研究との兼ね合い の声も。
▼現在選考中の企業について、コロナウイルスによる選考の延期連絡があった場合、再開後に選考を受けますか。(択一)
35.9%:必ず受ける
23.0%:再開のタイミングによって受ける
24.4%:志望度によっては受ける
9.1%:選考中の他社から内定をもらったら受けない
5.8%:受けない
1.8%:その他
▼コロナウイルスの影響により、就職活動を早めに切り上げる(第一志望の選考や、まだよい企業が見つかる可能性があっても内定が出た企業に決める)可能性はありますか?(択一)
33.3%:あり得ない
45.8%:迷っているが状況次第ではあり得る
12.5%:十分にあり得る
5.4%:既にその予定
3.0%:その他
▼上記の理由を教えてください
・感染リスクを低くしたいから
・いつ選考が再開されるかわからないため
・先行きが不透明で不安だから早く終わらせたい
・自分自身や社会全体のリスクを下げることにつながる
・修士論文執筆のための研究も控えているため、あまり期間を先延ばしにはできない
・現時点でだいぶ精神が疲弊してしまっており、続けられない状態になりつつある
・今後の動きが読めないためこんな状況下でも採ってくれる会社があるならそこで働きたいから
・大学の卒論との兼ね合いもあるため
・選考の時期がわかれば続ける可能性が高いが、未定の期間が長ければ終了する可能性がある
・採用を中止する企業が出てもおかしくないと考えているから
・経済的に厳しいため
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■就活について「親から何か言われる」半数超え
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「就活について親から何か言われたか」について「はい」51.8%と半数を超えた 。具体的に言われたこととして、親の希望や就活の進捗状況の他、コロナを見据えた就活をしてほしい という声も。
▼就活について、親から何か言われましたか。(択一)
51.8%:はい
48.2%:いいえ
▼「はい」を選んだ方に質問です。具体的にどんなことを言われましたか
・はやくきめなさい
・就活の進行状況
・ベンチャーで本当に大丈夫なのか
・親の体験を含めて就職についてのアドバイス
・家から通えるところにしろ
・大手に行って欲しい
・安定した企業に勤めること
・Uターン就職
・上京をするなと言われた
・公務員試験の受験のすすめ
・コロナウイルスで倒産するような会社には就職しないでほしい
・女の子は結婚に関わってくるので社会的な知名度がある企業
・休みより収入を優先 サービス業は最終手段
・社風だけでなく給料面を見るべき
・コロナの影響で内定取り消しになる可能性もあるので、内定後も就活は続けておいた方が良い
・たくさんの企業にエントリーすること。業界絞らずにいろんなところを見ること
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■2021年卒ブンナビ学生アンケート調査概要
調査名 :2020年4月上旬アンケート
調査対象 :2021年春就職希望の「ブンナビ」会員大学生・大学院生
調査期間 :開始:2020/4/1 ~ 終了:2020/4/12
調査方法 :Webアンケート
有効回答数:507件
■本件に関するお問い合わせ先
企業名:株式会社文化放送キャリアパートナーズ
担当者:高野
Email:sjk@careerpartners.co.jp
URL:http://www.careerpartners.co.jp/
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企業情報
企業名 | 株式会社文化放送キャリアパートナーズ |
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代表者名 | 平田眞人 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
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