【無料】新入社員・若手社員の“離職を防ぐ”管理職の為の「部下との関わり方」研修体験会(6/22)
本セミナーでは、”離職を防ぐ”に焦点を絞り、管理職対象の「部下との関わり方」研修を、人事担当の皆様にご体験頂けます。 是非この機会にご来場の上、離職防止対策のヒントにして頂きたいと思います。
組織人事コンサルティングを手掛ける、株式会社アクティブ アンド カンパニー(所在地:東京都千代田区、代表取締役:大野順也)は、新入社員・若手社員の“離職を防ぐ”管理職の為の「部下との関わり方」研修体験会を、2018年6月22日(金)13:30~17:00に開催します。
今年1月31日に関東財務局が発表した「人手不足の現状及び対応策について」によると「人手不足感」があると回答した企業は、70.5%に上ります。
また、54.1%の企業は昨年よりも人手不足が深刻になったと回答しています。
今後も採用困難な状況が予測される中、既に社内でご活躍されている既存社員の離職を防止することは、企業が存続・発展していく上でも重要になっていくと考えられます。
特に、企業の背骨となる管理職の方の役割は重要です。
今回の体験会では、”離職を防ぐ”に焦点を絞り、管理職対象の「部下との関わり方」研修を、人事担当の皆様にご体験頂ける機会を設けました。
是非この機会にご来場の上、離職防止対策のヒントにして頂きたいと思います。
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【開催日時】2018年6月22日(金)13:30~17:00(受付開始13:10)
http://www.aand.co.jp/seminars/20180622_01.html
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■体験会の概要■
「離職の原因を考える」/「自分に期待される役割」
「ほめ方・叱り方」
上記の中から、いくつかのコンテンツを体験して頂きます。
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【体験会のポイント】
1)“離職”に関する、企業を取り巻く日本の状況
公表されているデータを元に、管理職に求められている役割について考えます。
2)チームビルディング
簡単なワークを通じて、組織を機能させるコツを体感します。
3)適切な指導の仕方
部下を成長に導く「ほめる・叱る」などのビジネススキルを習得します。
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■テーマ内容:新入社員・若手社員の“離職を防ぐ”
管理職の為の「部下との関わり方」 研修体験会
■開催日程:2018年6月22日(金) 13:30~17:00(受付開始13:10)
■費用:無料
■対象者:人材育成のご責任者様
■講師:株式会社アクティブ アンド カンパニー
人材開発コンサルティング事業部 大石 英徳
■定員:20名様
※1社につき2名様までのご参加とさせて頂きます。
※定員になり次第、お申込を締め切らせて頂きます。
【株式会社アクティブ アンド カンパニーについて】
本社:〒102-0074 東京都千代田区九段南3‐8‐11飛栄九段ビル5階
代表者:代表取締役 大野順也
設立:2006年1月5日
資本金:1,600万円
Tel:03-6231-9505
Fax:03-6231-9506
事業内容:◆ 組織・人事コンサルティング事業
◆ 企業における従業員の採用手続及び教育研修業務の受託
◆ インターネット等を利用した各種情報提供サービス
◆ 有料職業紹介事業 許可番号)13-ユ-301959
【本件に関するお問合せ先】
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局(aac-seminar@aand.co.jp)
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506
※セミナー事務局 担当:進士・山川
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企業情報
企業名 | 株式会社アクティブ アンド カンパニー |
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代表者名 | 大野順也 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
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