【無料】『初めて部下を持つ管理職のための評価者研修』体験会
従業員が組織に貢献したいと思える状態であるためには、適切な目標設定と評価がされていることが必要です。 本セミナーでは、研修テーマ「評価実施力育成(パフォーマンスエバリュエーション)」が体験できます。
組織人事コンサルティングを手掛ける、株式会社アクティブ アンド カンパニー(所在地:東京都千代田区、代表取締役:大野順也)は、『初めて部下を持つ管理職のための評価者研修』体験会を、 2018年5月23日(水)13:30~16:30に開催します。
【イベントの内容】
年度替わりを迎え、多くの企業では、人事評価が実施されることと存じます。
下記のような相談をいただきます。
・部署や評価者によって、評価に“甘辛”がある。
・そもそもの目標設定があいまいで、上司が部下の評価を“感覚”でつけている。
・印象に残った部下の“成功/失敗”事例が評価に大きく影響している。
従業員が組織に貢献したいと思える状態であるためには、適切な目標設定と評価がされていることが必要です。
そのためには、評価者自身に対しても、十分な教育をしていくことが重要であると言えます。
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【開催日時】2018年5月23日(水)13:30~16:30(受付開始13:10)
http://www.aand.co.jp/seminars/20180523_01.html
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【開催概要】
■テーマ:
初めて部下を持つ管理職のための評価者研修 体験会
■体験会内容:
1)評価の基本
2)目標設定のポイント
3)面談の心得
4)弊社サービスのご紹介
5)質疑応答
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この日は、評価者研修のコンテンツの中から、
以下のポイントに沿った内容を体験頂きます。
(1)評価の基本
人事評価の意義や実施目的、陥りやすい評価エラーについて考えます
(2)目標設定のポイント
“どのような目標を設定するべきなのか”
また、"どのように目標を設定するべきなのか"を学びます
(3)面談の心得
評価面談・フィードバック面談時の注意点、実施方法について学びます
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■開催日程:2018年5月23日(水)13:30~16:30(受付開始13:10)
■費用:無料
■対象:研修・人事部門ご担当者様
■講師:株式会社アクティブ アンド カンパニー
人材開発コンサルティング事業部 山川 神太浪
■定員:20名様
※1社につき2名様までのご参加とさせて頂きます。
※定員になり次第、お申込を締め切らせて頂きます。
【株式会社アクティブ アンド カンパニーについて】
本社:〒102-0074 東京都千代田区九段南3‐8‐11飛栄九段ビル5階
代表者:代表取締役 大野順也
設立:2006年1月5日
資本金:1,600万円
Tel:03-6231-9505
Fax:03-6231-9506
事業内容:◆ 組織・人事コンサルティング事業
◆ 企業における従業員の採用手続及び教育研修業務の受託
◆ インターネット等を利用した各種情報提供サービス
◆ 有料職業紹介事業 許可番号)13-ユ-301959
【本件に関するお問合せ先】
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局(aac-seminar@aand.co.jp)
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506
※セミナー事務局 担当:進士・山川
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企業情報
企業名 | 株式会社アクティブ アンド カンパニー |
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代表者名 | 大野順也 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
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