【無料】『初めて部下を持つ管理職のための評価者研修』体験会

従業員が組織に貢献したいと思える状態であるためには、適切な目標設定と評価がされていることが必要です。 本セミナーでは、研修テーマ「評価実施力育成(パフォーマンスエバリュエーション)」が体験できます。

組織人事コンサルティングを手掛ける、株式会社アクティブ アンド カンパニー(所在地:東京都千代田区、代表取締役:大野順也)は、『初めて部下を持つ管理職のための評価者研修』体験会を、 2018年5月23日(水)13:30~16:30に開催します。

 

【イベントの内容】

年度替わりを迎え、多くの企業では、人事評価が実施されることと存じます。

下記のような相談をいただきます。

・部署や評価者によって、評価に“甘辛”がある。

・そもそもの目標設定があいまいで、上司が部下の評価を“感覚”でつけている。

・印象に残った部下の“成功/失敗”事例が評価に大きく影響している。

従業員が組織に貢献したいと思える状態であるためには、適切な目標設定と評価がされていることが必要です。

そのためには、評価者自身に対しても、十分な教育をしていくことが重要であると言えます。

 

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【開催日時】2018年5月23日(水)13:30~16:30(受付開始13:10)

http://www.aand.co.jp/seminars/20180523_01.html

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【開催概要】

■テーマ:

初めて部下を持つ管理職のための評価者研修 体験会

■体験会内容:

1)評価の基本

2)目標設定のポイント

3)面談の心得

4)弊社サービスのご紹介

5)質疑応答

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この日は、評価者研修のコンテンツの中から、

以下のポイントに沿った内容を体験頂きます。

(1)評価の基本

人事評価の意義や実施目的、陥りやすい評価エラーについて考えます

(2)目標設定のポイント

“どのような目標を設定するべきなのか”

また、"どのように目標を設定するべきなのか"を学びます

(3)面談の心得

評価面談・フィードバック面談時の注意点、実施方法について学びます

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■開催日程:2018年5月23日(水)13:30~16:30(受付開始13:10)

■費用:無料

■対象:研修・人事部門ご担当者様

■講師:株式会社アクティブ アンド カンパニー

        人材開発コンサルティング事業部  山川 神太浪

■定員:20名様

※1社につき2名様までのご参加とさせて頂きます。

※定員になり次第、お申込を締め切らせて頂きます。

 

【株式会社アクティブ アンド カンパニーについて】

本社:〒102-0074 東京都千代田区九段南3‐8‐11飛栄九段ビル5階

代表者:代表取締役 大野順也

設立:2006年1月5日

資本金:1,600万円

Tel:03-6231-9505

Fax:03-6231-9506

URL:http://www.aand.co.jp/

事業内容:◆ 組織・人事コンサルティング事業

◆ 企業における従業員の採用手続及び教育研修業務の受託

◆ インターネット等を利用した各種情報提供サービス

◆ 有料職業紹介事業 許可番号)13-ユ-301959     

 

【本件に関するお問合せ先】

株式会社アクティブ アンド カンパニー

セミナー事務局(aac-seminar@aand.co.jp)

電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506

※セミナー事務局 担当:進士・山川



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企業情報

企業名 株式会社アクティブ アンド カンパニー
代表者名 大野順也
業種 ビジネス・人事サービス

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