2016年度【理想の上司イメージ番付】 ◎管理職・新入社員ともに3年連続「面倒見がよい」上司が横綱に番付! ◎管理職で北野武さん、新入社員で松岡修造さんが最多!
■調査期間:2016年4月1日~2017年3月31日 ■調査対象:保健同人社のメンタルヘルス研修・健康研修受講者 ■調査方法:書面調査 ■有効回答:2,585人(うち管理職1,246人・新入社員208人)■調査結果:上司イメージとして、管理職、新入社員ともに「面倒見がよい」が横綱。「分析力がある」上司が昇進。「面倒見がよい」有名人は、管理職で北野武さん、新入社員で松岡修造さんが最多となりました。
企業向けメンタルヘルス研修・健康研修を手掛ける、株式会社保健同人社(所在地:東京都千代田区、代表取締役:古川弘和)は、2016年度【理想の上司イメージ番付】を、2017年6月21日(水)に公表いたしました。
「管理職・新入社員に聞いた 2016年度 理想の上司イメージ番付」
http://www.hokendohjin.co.jp/news/2049/20170621pr
【管理職の理想の上司イメージ】
横綱 面倒見がよい
大関 責任感が強い
関脇 配慮ができる
小結 分析力がある(↑)
前頭 創造性に富む(↑)
【新入社員の理想の上司イメージ】
横綱 面倒見がよい
大関 明るく振る舞う
関脇 分析力がある(↑)
小結 責任感が強い(↓)
前頭 配慮ができる(↑)
理想の上司に求める個性として最も多く挙げられたのは、管理職、新入社員ともに「面倒見がよい」が横綱に番付されました。「分析力がある」上司の昇進も共通の傾向となりました。「面倒見がよい」イメージに近い有名人として、管理職では北野武さん、新入社員では松岡修造さんが、それぞれ最も多く回答されました。
上記の他、理想の上司年代別イメージの推移やカテゴリ別上位有名人、人材育成のポイント等調査結果詳細をPDFファイルでご用意しております。
http://www.hokendohjin.co.jp/news/2049/20170621pr
<調査結果に関する取材やイベント等での使用許諾、メンタルヘルス研修・健康研修等サービスのお問合せ先>
株式会社保健同人社 健康サービス事業部 EAPグループ 担当:平井 Tel.03-3234-8006
資料請求URL https://www.hokendohjin.co.jp/inquiry/request
【株式会社保健同人社 会社概要】
本 社:東京都千代田区一番町4-4
設 立:1946(昭和21)年
代 表 者:代表取締役社長 古川 弘和
事業内容:メンタルヘルス研修・健康研修・人材開発研修、ストレスチェックの提供、健康・心理相談サービス、インターネット・携帯端末による健康情報の提供、EAP(従業員支援プログラム)サービス、医療・健康情報関連の出版
資 本 金: 5,987万円
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企業情報
企業名 | 株式会社保健同人社 |
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代表者名 | 中島 敏樹 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
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