シェアウィズ:日系企業で働くベトナム人就労者向け、スマホで学べる日本語講座の法人販売を開始
株式会社シェアウィズ(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長 辻川友紀、以下シェアウィズ)は、2017年3月27日に、日系企業で働くベトナム人就労者を対象にした、スマホから利用できる日本語講座の法人販売を開始しました。PC不要、スマホで進捗管理も完結し、リーズナブルに導入できる料金プランで提供いたします。
日本語能力試験JLPT N5、N4、N3の試験対策講座、及び日本語初学者用の漢字、ひらがな講座を提供しています(同N2、N1対策講座については本年夏までに提供開始予定です)。
なお、本オンライン講座は、e-ラーニング制作会社のアテイン株式会社(本社:東京都千代田区、代表本多成人)と共同開発いたしました。
■日本語能力試験JLPT対策・日本語学習コンテンツ一例(N3対策講座)
・ベトナム語タイトル: Khóa học Tiếng Nhật trực tuyến cấp độ N3 - JLPT N3 Level
・習熟レベル: 日常会話ができ、語彙数が多くない読み物を読むことができる
・動画レクチャー数: 245動画(約22時間)
■法人向けサービス一例
・システム導入支援
・就労者全体、個別の進捗管理機能
・職場内簡易模擬試験実施などアセスメント機能
【本講座提供開始の背景】
15~64歳の年齢層は、一般に「生産年齢人口」と呼ばれ、日本はこの生産年齢人口の減少が際立っています。生産年齢人口減少の対策の1つとして、外国人労働力の活用があります。
外国人労働者は年々増加傾向にあり、2017年1月27日の厚生労働省の発表では、はじめて100万人を超え(108万人(前年は91万人))となり過去最高を記録しました。
中でもベトナムは172,018人(全体の15.9%)と国籍別2位の人数を誇り(1位は中国)、対前年比56.4%と伸び率2位のネパール(35.1%)から大きく差をつけ、国内のベトナム人労働者数は急伸しているといえます。
一方、外国人労働者を雇用した企業が抱える悩みとして、コミュニケーションの問題があげられます。業務の指示内容が伝わらないことによるミスや、労働者側も言葉が通じないことによるストレスが発生しています。
日本語コミュニケーションの問題に対して、各種自治体の対応、企業内での対策が進められていますが、外国人労働者の急増に対応するためには、容易に、かつ安価に導入できる日本語学習環境が必要と考え、シェアウィズでは、アジア全域に普及しているスマホのプラットフォーム上で動作し、いつでもどこでも、安価に日本語を学べるコンテンツの提供を開始しました。
オンラインで外国人労働者により良い学習環境を提供し、労働者も企業もストレスなく幸せに働き、成長できる社会の実現を目指してまいります。
【今後の展開について】
シェアウィズでは、ベトナム人就労者向けの日本語能力試験対策講座を皮切りに、各業種に専門特化した学習教材の拡充を進めるとともに、ミャンマー、タイ等の他のアジア各国の学習者への提供も計画しております。
【お申し込み & 詳細ページ】
URL: http://japanese.share-wis.com/vn
【会社概要】
・商号: 株式会社シェアウィズ
・代表者: 代表取締役社長CEO 辻川 友紀
・所在地: 大阪市中央区南久宝寺町3−2−7第一住建南久宝寺町ビル
・設立: 2012年2月2日
・URL: https://share-wis.com
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社シェアウィズ 高橋までお願いいたします。
E-mail:support@share-wis.com
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企業情報
企業名 | 株式会社シェアウィズ |
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代表者名 | 辻川 友紀 |
業種 | ネットサービス |
コラム
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