【新サービス】ビッグデータ・AI(人工知能)による戦略的コミュニケーション分析ツール「Gmail HR tech.」をリリース致します

「Gmail HR tech.」(http://casleyconsulting.co.jp/hr-tech/)は、従来のセールス領域、HR領域(人事や経営)、セキュリティ領域にビッグデータ解析・AI(人工知能)による分析テクノロジーを導入した新しいツールです。

 

本サービスは、企業のメールシステムとしてデファクトスタンダードとなっているGoogle社 の Gmail のメールデータからビッグデータ解析を行い、顧客・売上・利益分析、組織風土分析、コンプライアンスレベルなどのリスク分析を実現します。

 

本ツールを活用することで、メールのデータ分析により営業支援および収益性向上、メールでのコミュニケーションを活性化することによる組織風土の改善、メールに関するセキュリティ事故の防止効果が期待できます。

 

【ツールの特徴】

 

～Gmail HR tech.ができること～

 

事例①営業支援、収益性UP！！「営業支援データ解析(顧客・売上・利益分析)」

顧客ごとのメールデータと受注率データ等を比較し、売上額・利益率に影響を及ぼすか、担当営業・部門などと相関があるか、様々な切り口から営業戦略・戦術をサポートします。

また、トラブルの予兆発見や、過去に連絡して重複するアクションの警告、最終フォローから一定期間経過した顧客などもリアルタイムで把握することが可能です。

 

事例②コンプライアンスUP！！　「セキュリティ解析」

送信前の宛先確認、添付ファイルの自動暗号化機能、漏洩防止機能などメールに関わる必要不可欠なセキュリティ機能に加え、メール文章を解析することでコンプライアンス違反の予兆、退職傾向にある従業員の前兆把握など、 組織および人事に関するリスクに対して様々なヒントを抽出します。

昨今ニュースで取り沙汰される「うつ病リスク」や「労働基準法違反リスク」などもデータから検出可能です。

 

事例③組織風土UP！！「社内インフルエンサー・コンピテンシー解析」

Gmailデータから組織にとってポジティブなインフルエンサー(影響力のある人材)を抽出し、そのコンピテンシー(行動特性)の分析を行います。

「影響力のある社員は誰か？」、「影響力がある社員は誰か?」、「どういった文章が組織に良い影響を与えるか?」

データ解析により明らかにし、隠れたポジティブなコミュニケーションを見える化します。

結果、従業員同士が協力し、感謝し合える組織風土を醸成します。

 

【弊社の戦略および特典価格】

 

＜弊社の戦略＞

●弊社は、経済的価値と社会的価値の両立を目指す、

M・ポーターのCSV : Creating Shared Value 「共益価値の創造」戦略を日本・世界で展開しています。

Gmail HR tech.により、お客様の事業の「売上・利益の向上」はもちろん、　「従業員満足度」や「顧客とのエンゲージメント向上」等もご支援することで、経済的価値と社会的価値の創出を狙います。

 

＜特典価格＞

●Gmail HR tech. のリリースにあたり、お客様の事業を通じて社会的価値をより高める戦略から、以下に該当するお客様につきまして、特典をご用意致します。

・東洋経済CSRランキング掲載企業様、経済産業省・健康経営銘柄認定企業様、国連グローバルコンパクト加盟企業様、その他社会活動などで社会的価値を創出されている企業様

・特典　本日から2017年1月31日までにお申し込みを頂いた場合、期間限定で初期費用を無料(10万円→0円)でご提供

 

※Gmail HR tech.サービスはアプリケーションとコンサルティングをセットにしたパッケージ商品です。 別途コンサルティング費用が発生することがあります(個別お見積り)。

※お客様が現状保有されるCRMやSFAなどのシステムとの連携には、インターフェースの開発が必要となります。

詳しくはお問い合わせください。

 

＜月額利用料＞

1ユーザ350円～/月額

 

【導入方法】

Gmail 設定の拡張機能からエージェントを配布するだけの極めてシンプルな設計。

お申込みからご利用までは8営業日前後、導入に関しては1日で完了します。

 

【Webサイト】

http://casleyconsulting.co.jp/hr-tech/

 

【報道機関向け資料】

http://www.casleyconsulting.co.jp/wp-content/uploads/2016/12/fdb170e1ecb2d3bcd900d97b8dacbfa1.pdf