店舗スタッフのインセンティブにも対応した歩合給システムを新しく実装！ 活用ユーザーの要望を常に取り入れ「進化」する店舗運営システムSYNKA（シンカ）

全国の「美容院」「エステサロン」「ネイルサロン」等のサービス店舗向けに運営インフラシステム展開する株式会社SYNKA（シンカ）は、同サービスコンテンツの一つである勤怠管理システムの給与自動計算ツールに対して、新しく歩合給（インセンティブ）に対応できるシステムを開発導入した。

特に美容院やエステサロンなどの美容業に関わる店舗運営には、歩合給制度をとっている店舗も多く存在することから、この新機能の実装は、今後このような店舗運営インフラシステムを検討している店舗経営者はもちろん、既存ユーザーにとっても活用ニーズの高い機能と言える。

担当件数毎の設定や、売上に応じた設定など、店舗の経営方針に伴うインセンティブ条件を事細かく設定できるのも特徴のひとつ。
また、「完全歩合制」に対応する他、「月額固定給」や「アルバイト時給」に歩合給設定を加えることも可能。

各給与支払いに関しては、同システムに標準装備されている「クラウド会計・財務ツール」と連動することで、自動的に当月歩合給が算出され、経理業務に伴う作業リソースを大幅に軽減できることは大きなメリットになる。

同社が企画開発運営する「SYNKA（シンカ）」は店舗経営に必要なクラウドツールを凝縮したオールインワンパッケージで、すべての機能が無料で利用できるのは他に類を見ない。

【同社サービスの概要】
サービス名：SYNKA（シンカ）
「飲食業」「美容院」「エステサロン」「ネイルサロン」「整体業」などのサービス店舗に対する「クラウド型店舗運営システム」のすべてが凝縮されたシステム利用無料のオールインワンパッケージ。

【株式会社SYNKAについて】
本社：〒440-0881愛知県豊橋市広小路2-1 広小路画廊ビル3F
代表者：代表取締役 石川 元大
設立：2009年3月16日
資本金：1,000万円
URL：http://info.synka.jp/
事業内容：SYNKAの企画・開発・運営、各種WEB関連システム制作