体験型新入社員研修「アトランティックプロジェクト」無料体験説明会のお知らせ

人材育成コンサルタント有限会社ヴィーナスアソシエイションは、体験型新入社員研修プログラム「アトランティックプロジェクト」の無料体験説明会を開催します。

人材育成コンサルタント有限会社ヴィーナスアソシエイションは、体験型新入社員研修プログラム「アトランティックプロジェクト」の無料体験説明会を開催します。
・説明会詳細⇒http://venus-association.com/a-program/atlanticproject/setumeikai-ap.htm

【体験型新入社員研修「アトランティックプロジェクト」とは】
 「アトランティック プロジェクト」は、プロジェクトチームの経営シミュレーションを通して、学生から企業人への意識転換を図る、楽しくドラマティックな体験型新入社員研修プログラムです。
 新入社員が6名程度でチームを作り、アトランティックプロジェクトと呼ばれる謎の仕事(古代の車の復元プロジェクト)をめぐって経営シミュレーションを展開します。
 チーム活動の結果として「アトランティックカー」と呼ばれる風に向かって走る車が出来上がることになりますが、最終検査でみんなで作ったアトランティックカーが、風に向かって走り、見事に障害を乗り越えて、売り上げが確定した時の喜びと達成感は強烈なものがあります。
 そのような企業活動の経営シミュレーションを通して、輝く企業人の要件となるさまざま要素=企業人として必要な心構え、会社の全体像、マナーや顧客満足の精神、コミュニケーションスキル、仕事の進め方、組織やマネジメントの基礎、企業会計の仕組み、キャリアヴィジョンの設定、などについて熱い体験とともに学ぶことができます。
 2006年に発表以来、新入社員研修(入社時)はもちろんのこと、内定者研修、新人フォローアップ研修、インターンシッププログラムとして、また、新入社員研修のみならず、リーダー研修、マネージャー研修、チームビルディングプログラム、などで多くの実績と高い評価を受けています。
・プログラム詳細⇒http://venus-association.com/a-program/atlanticproject/

<プログラムのねらい>
テーマ「学生から企業人への意識転換を図り、主体的に輝くたくましいビジネスパーソンとなる。」
 1. ビジネスパーソンとしての心構え(チャレンジ精神、粘り強さ、前向きな姿勢)を学ぶ。
 2. ビジネスパーソンに必要なチームワークやコミュニケーションのスキルを学ぶ。
 3. ビジネスパーソンに必要な基礎知識とスキルを体得する。

<プログラムの内容>
1.起業編 約3時間
 6人程度でプロジェクトチームを発足する。コミュニケーションスキルとチームワークを学ぶことができる。

2.プロジェクト編 約4時間
 アトランティックカーと呼ばれる古代の車を復元するプロジェクトを遂行する。組織の仕組み、効果的な仕事の進め方、企業財務の仕組み、仕事の喜びを学ぶことがテーマである。

3.プレゼンテーション編(約3時間)
 実践的な訓練を通してプレゼンテーションのスキルを磨きます。

4.キャリアヴィジョン編(約4時間)
 力強く輝く企業人の心構え=チャレンジ精神、前向きで粘り強い姿勢を学びます。また、入社後のキャリア育成の指針(3年間はネバーギブアップの精神をもって仕事にあたること、志をもって困難に立ち向かっていくこと)を学び、キャリアヴィジョンを設定します。

【イベントの概要】
<日程> 2015年7月16日(木)
<時間>  pm1:00~5:00
<参加費> 無料
<開催場所> 一般財団法人 産業人材センター『霞会館』(地下鉄日比谷線「六本木」下車徒歩7分)
<スケジュール>
 1:00~1:30 プログラムの概要説明
 1:30~2:30 起業編の一部実習の体験
 2:30~2:40 休憩
 2:40~5:00 プロジェクト編の体験 

企業情報

企業名 有限会社ヴィーナスアソシエイション
代表者名 手塚芳晴
業種 ビジネス・人事サービス

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