SNS発想のB2C型サービス 個人向けの価値観アセスメントを無償で提供開始

人材ソリューションカンパニーの株式会社コトラ(東京都港区 代表取締役 : 大西利佳子)は、2015年4月9日(木)から、自社開発の価値観アセスメント「KOTORA 25」(ことらにじゅうご)をサービス開始します。

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SNS発想のB2C型サービス 個人向けの価値観アセスメントを無償で提供開始
- 仕事における価値観が、あなたのキャリアやパフォーマンスを変える -

 人材ソリューションカンパニーの株式会社コトラ(東京都港区 代表取締役 : 大西利佳子)は、2015年4月9日(木)から、自社開発の価値観アセスメント「KOTORA 25」(ことらにじゅうご)をサービス開始します。 

 「KOTORA 25」は、ビジネスにおいて必要不可欠な「意識と行動」を25項目に体系化し、回答者が各項目にどのような価値を置くか、重視するかを測定するアセスメントです。自分が仕事上で何に価値を置いているかを知ることで、仕事への取り組み方や行動が変わります。ビジネス・パフォーマンスの強化やキャリアプランなどに幅広く活用できます。

 「KOTORA 25」は、価値観について漠然と考えるのではなく、より実践的な仕事上の「意識と行動」からアプローチします。ビジネスパーソンにとって、現実的な体感知として高い効果を発揮するものと期待されます。

 また、WEB上で「KOTORA 25」の結果を他の人と共有する機能もサービスに含まれています。この機能を使うことで、職場での相互理解が深まります。SNS的なネットワークや関係構築、コミュニケーション、協働活動、マネジメントなどに幅広く活用できます。


KOTORA 25個人向けサービスの特徴
・数少ないB2C型の本格的アセスメントサービス
・WEB上で、スピーディに自分の価値観を診断し活用可能
・他の人たちと結果を共有しSNS的な活用も可能
・無料での利用も可能(フルサービスは有料で提供)
・希望者には、KOTORA 25 から転職サービスへのシームレスな連動も可能

KOTORA 25活用例(個人)
1. 自分自身の価値観の棚卸し(特徴の把握)、行動の変革
2. キャリアプラン、職業選択(含む転職)の検討
3. 職場での相互理解、コミュニケーションスキルの向上
4. マネジメントスキルの向上
5. 効果的なチームビルディング  など

KOTORA 25 アセスメント仕様
・回答、結果閲覧は、すべてWEBサイト上で完結
・自己回答方式
・50問の対比型(2つの行動事例を示し、どちらが自分により当てはまるか)設問へ回答
・回答所要時間 20分程度
・回答終了後、即時に結果表示可能

KOTORA 25 アクセス先(スタートページ)
http://www.kotora.jp/kotora25/
*アセスメント回答には会員登録が必要です。

kotorapress(関連情報参照)
http://www.kotorapress.com/

株式会社コトラ(http://www.kotora.jp/)について
2002年創業以来、金融業界、コンサルティング業界、経営層を中心とした人材紹介事業を展開。専門性の高いスペシャリストの人材紹介、案件紹介に強みを持ち、取引社数1,000社超、転職登録者30,000人以上。さらに、広範かつ高度化するクライアントニーズへ応える人材ソリューションカンパニーとして、サービスならびに事業を積極的に拡大、展開しています。
本社所在地 : 〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
代 表 : 代表取締役 大西利佳子⇥⇥
資本金 : 1億円

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企業情報

企業名 株式会社コトラ
代表者名 大西 利佳子
業種 ビジネス・人事サービス

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