grooves、ドリコムが次世代型人材採用サイト制作パッケージを低価格で販売開始

企業と人材紹介会社をつなぐ集合サイト「人財紹介.net」
株式会社groovesは3月22日、ブログシステム開発のドリコムと提携
し、次世代型人材採用サイト制作・運用パッケージ「DRECOM CMS
typeR（ http://www.grooves.co.jp/typer）」の販売を開始しました。

企業と人材紹介会社をつなぐ集合サイト「人財紹介.net」
（ http://www.jinzaishokai.net ）を運営するgrooves（グルーヴ
ス　東京都港区、池見幸浩・代表取締役）は3月22日、ブログシステ
ム開発のドリコム（京都市下京区、内藤裕紀・代表取締役）と提携
しDRECOM CMS（コンテンツ管理システム）を活用した次世代型採用
サイト制作・運用パッケージ「DRECOM CMS typeR
（http://www.grooves.co.jp/typer）」の販売を開始しました。

「DRECOM CMS typeR」は企業担当者がインターネットの知識や特別
なソフトウェアなしに自社の求人サイトを作成できるサービスです。
企業は自社サイト上で求職者に対してより深い情報を簡単、かつタ
イムリーに発信することができ、企業と人材のより良いマッチング
をはかることができます。

■ 求職者の72％が求人詳細情報を期待
応募前にその企業のホームページを確認するという求職者は72％
（日経ベンチャー調べ）。一方、ホームページに求人情報がないか
あっても募集概要だけという企業は全体の50％以上にのぼります
（東京商工会議所調べ）。

grooves（グルーヴス）は、この「知りたい」が「情報がない」状況
が人材と企業のミスマッチをまねいており、企業が人材を採用でき
ない原因になっていると分析、これを解消するサービスとして
「DRECOM CMS typeR」を企画開発しました。

■ 知識やソフトは一切不要、画期的システム
従来、ホームページに関するスキルがない一般企業が独自にサイト
を構築し、情報提供を行うことは困難であり、制作や運用を外部企
業に委託するしか方法がありませんでした。「DRECOM CMS typeR」
は独自ドメインを使用する自社サイトを企業自身が制作し、求人の
ための情報を掲載・更新することができます。
マイクロソフトワードのような操作で簡単に文章や画像、表などを
アップできるのが特徴。特別な知識やスキル、インストール型のソ
フトウェアは必要ありません。

■ Web2.0が求人情報提供を変える
また情報のRSS配信やブログ活用など最新のWeb2.0技術に対応、複数
拠点間での運用や情報のやり取りを容易にしています。求職者が知
りたいと感じる情報はおおむね共通しており、特別なノウハウがな
くてもこれらの情報を網羅できるカフェテリア式のメニュー構成と
なっています。

企画、デザイン、サポートを行うgrooves（グルーヴス）はWeb2.0
時代の採用ウェブソリューション(HR2.0)企業、独自のメソッドに
基づきコンテンツや運用に関するコンサルティングを行います。販
売価格は49万円〜を予定。初年度250社の導入を見込み、主に人材ビ
ジネス企業を代理店として販売する予定。
代理店網は初年度25社程度を目安に構築する予定です。

■ 詳細はホームページをご覧ください。
http://www.grooves.co.jp/

■このリリースに関するお問合せは
株式会社grooves マーケティング本部　田中
03-5774-9547