地域特化型の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」、サービス開始10周年

～登録会員数16万人、累計マッチング件数31万件を達成～

インタラクティブ株式会社（本社：沖縄県宜野湾市、代表取締役社長：臼井 隆秀、以下「インタラクティブ」）が運営する地域特化型の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」は、2026年10月31日（土）でサービス開始より10周年を迎えたとともに、全9拠点における登録会員数が、昨年の約1.4倍となる167,603人となりましたのでお知らせします。

■ジョブアンテナについて
ジョブアンテナは、豊富な求人数と双方向なマッチング機能を併せ持つ「地域に特化した求人マッチングサービス」です。掲載求人も登録会員も地域に特化されていることから、採用のミスマッチが起こりにくいのが特徴です。マッチングには、気になる企業や求職者にサインを送り合う「いいかも！」機能を取り入れており、「攻めの採用」により費用対効果の高い採用活動を可能にします。

2016年より沖縄でサービスを開始したジョブアンテナは、2021年に初の地域展開として北海道へ進出し、北海道新聞社とともに道内企業に特化してサービスを開始しました。2022年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」をコンセプトに全国展開を進め、福岡を皮切りに熊本・京都・鹿児島・愛媛・富山・山形において各エリアの求人・転職メディア市場に参入しており、自社でジョブアンテナを立ち上げ提供を行っています。

≪各地域のジョブアンテナについて≫
ジョブアンテナ沖縄   ：https://www.jobantenna.jp/
ジョブアンテナ北海道  ：https://hokkaido.jobantenna.jp/
ジョブアンテナ福岡  　：https://fukuoka.jobantenna.jp/
ジョブアンテナ熊本  　：https://kumamoto.jobantenna.jp/
ジョブアンテナ京都  　：https://kyoto.jobantenna.jp/
ジョブアンテナ鹿児島  ：https://kagoshima.jobantenna.jp/
ジョブアンテナ愛媛  　：https://ehime.jobantenna.jp/
ジョブアンテナ富山  　：https://toyama.jobantenna.jp/
ジョブアンテナ山形  　：https://yamagata.jobantenna.jp/

■会員数とマッチングの動向について
2016年にオープンした「ジョブアンテナ沖縄」は、会員数を順調に伸長し2021年2月に1万人を突破しました。その後もオリジナル求人やハイレベル求人といった魅力的な求人を獲得するとともに、「ジョブアンテナ北海道」および「ジョブアンテナ福岡」のオープンにより2022年10月に3万人を、「ジョブアンテナ熊本」および「ジョブアンテナ京都」のオープンにより2023年9月に5万人を超えています。そして、これらの地域で会員数を伸ばすとともに「ジョブアンテナ鹿児島」をオープンすることで、2025年6月には10万人を達成しました。

その後は、「ジョブアンテナ愛媛」、「ジョブアンテナ富山」、「ジョブアンテナ山形」と地域展開を進めていくことにより、2026年6月に15万人を超え、現在は16万人を突破しています。年間では、昨年は7拠点合計で121,107人であったのに対し、今年は9拠点合計で約1.4倍となる167,603人となり、更なる成長を遂げました。なお、最初の1万人が登録するのには約4年間かかったのに対し、直近の1万人は約3ヶ月間で登録しており、拠点展開とともに成長スピードを加速しています。

また、サービスインからの累計マッチング件数*1は319,801件となりました。年間マッチング件数においても、昨年の件数が7拠点合計で71,856件であったのに対し、今年は9拠点合計で81,096件のマッチング創出に成功しました。「ジョブアンテナ」は、今後も引き続き沖縄をはじめ各地域での実績をもとにサービスの競争優位性を強化していくことで、「地域の人々が働きたい会社と出会える求人・転職メディア」が実現できるよう取り組んでまいります。
*1：求職者からの応募件数および「お互いにいいかも」の成立件数を合算

■「ジョブアンテナ」の登録属性（2026年10月31日現在）※9拠点合計
会員数  　：167,603人
平均年齢  ：37.1歳
男女比  　：男性41.8%、女性42.3%、無回答15.9%
転職希望時期：すぐにでも42.7% 、半年以内24.1%、1年以内7.2%、翌年以降3.4%、
     　いい会社があれば17.9%、考えていない4.7%
※「ジョブアンテナ」の登録会員の約67％が『半年以内の転職』を希望しています

■「攻めの採用」ができる双方向なマッチング機能
マッチングには従来の「待ちの採用」だけでなく、求職者や掲載企業に対して積極的にアプローチができる「攻めの採用」を取り入れています。流れはシンプルで、気になる企業や求職者がいたら、まずは「いいかも！」というサインを送り合い、双方でマッチングをしたら「お互いにいいかも！」が成立し、その後はチャット形式でやり取りが可能になります。「いいかも！」によるカジュアルかつ迅速な接触が、求職者のエンゲージメントを高めて採用を成功に導きます。なお、地域版オリジナルの「“超”いいかも！」を送ることで、受け取った企業や求職者に対して、より強く興味を持っているとアピールすることもできます。

■インタラクティブについて
インタラクティブは、地域のイノベーションを加速する企業です。「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に、地域に最適化した事業モデルを創り広げています。2022年からは全国展開を進めており、北海道や福岡をはじめ全国9地域へとエリアを広げ、地域の課題を解決しその未来を創造しています。
代表取締役社長　臼井 隆秀
所在地    　沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32
設立年月日  　2009年2月5日
URL      https://www.inta.co.jp/