専門家と考える「経営戦略としての障害者雇用」セミナー～調査データと対談で探る、障害者雇用の価値を最大化する取り組み方～

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株式会社テレワークマネジメント（本社：北海道北見市、代表取締役：田澤由利）は、厚生労働省より委託を受け、令和７年度「障害者のテレワーク雇用促進のための企業向け相談支援窓口業務」を運営しています。この度、障害者雇用に課題を感じている企業・団体の皆さまを対象に、「経営戦略としての障害者雇用」をテーマとした無料オンラインセミナーを開催します。

概要

　障害者雇用に取り組む企業の多くから寄せられる課題として、「障害のある方にどんな仕事を頼んだらいいかわからない」「社内のデジタル化が進み、”ファイリング”のような切り出しやすい作業がない」「障害者雇用は仕事の切り分けに手間がかかり、負担が大きい」など、「障害者と仕事」に関わる悩みや負担感が挙げられます。

　今回のセミナーは、障害者の就業意向やスキルに関する最新調査データをもとに、障害者雇用について経済学の視点から実践的な研究を行ってきた横浜市立大学・影山教授と、テレワークの第一人者である(株)テレワークマネジメント代表・田澤が、「経営戦略としての障害者雇用」をテーマに対談形式でお届けします。

・「障害者＝単純作業」の思い込みにより障害者雇用が進まないのか？
・障害者雇用に取り組んだ企業に見られる意外な効果とは？
・経営戦略として障害者雇用に取り組むために必要なことは？

　調査データと専門家の知見を交えながら、障害者のテレワーク雇用の可能性を探ります。障害者雇用に課題を感じている企業・団体の皆さまは、ぜひご参加ください。

【開催概要】

日時：2025年9月4日(木)　11:00～11:45

参加費：無料

開催方法：オンライン（Zoomウェビナー）

登壇者：横浜市立大学名誉教授影山摩子弥氏
　　　　株式会社テレワークマネジメント代表取締役田澤由利

詳細＆お申込み方法：事業公式ページをご確認ください。
https://twp.mhlw.go.jp/useful/useful03.html

■登壇者
横浜市立大学名誉教授影山摩子弥氏

早稲田大学商学部卒。経済原論、経済システム論、地域CSR論を専門とし、直近では「障害者雇用のイノベーション創出効果に関する研究」に取り組む。
研究・教育の傍ら、海外や日本国内の行政機関、企業、 NPO・ NGO など様々な組織からの相談に対応。自治体や中小企業庁の依頼で障害者雇用促進セミナーを全国で実施している。
厚生労働省障害者雇用分科会委員、川崎市かわさき障害者等雇用・就労支援プラットフォーム委員。著書に『なぜ障がい者を雇う中小企業は業績を上げ続けるのか』（中央法規出版）等。

株式会社テレワークマネジメント代表取締役田澤由利

奈良県出身、北海道在住。1998年に（株）ワイズスタッフ、2008年に（株）テレワークマネジメントを設立。テレワークの導入支援や普及事業等を手がけ、障害者のテレワーク雇用にも自社事業として取り組む。国土交通省国土審議会委員、総務省地域情報化アドバイザー。内閣府 SIP第3期「ポストコロナ時代の学び方・働き方を実現するプラットフォームの構築」では、サブ課題Cの研究開発責任者を務める。
総務省情報化促進貢献個人等表彰（総務大臣賞）、厚生労働省テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（個人賞）、第66回前島密賞、北海道社会貢献賞（男女平等参画社会づくり功労者）などを受賞。