新入社員のうちに身に着けておきたいビジネスのダンドリ術｜オンライン対応可能

教育

ビジネス環境は目まぐるしく変化し、2020年からは新型コロナウィルスの感染拡大により、ビジネスの舵取りがますます難しい時代を私たちは生き抜かなければなりません。変化が激しいこの時代、ビジネスパーソンは新たなビジネスチャンスを見出し、それを実現する力をつける必要があります。そして、このような状況のもとで新入社員には、自ら目標を決め、その目標を実現するための”逆算志向”や”ダンドリ力”が求められています。ものごとを最後まで諦めずにやりきる精神力の前提には、”これをやり切れば目標に到達できる”というグランドデザインが必要であり、日本プロジェクトソリューションズでは、ビジネスで目標を実現するために新入社員に必要とされるこれらの知識とスキルを、実務型のビジネスマインド研修としてご提供し、新入社員を「学生」から「社会人」に変えるお手伝いをいたします。

プロジェクトマネジメントの専門会社である日本プロジェクトソリューションズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤　大輔、以下：当社）は、2021年1月より「実務型新入社員ビジネスマインド研修」のご提供を開始いたしました。

「実務型新入社員ビジネスマインド研修」

https://www.jpsol.co.jp/new-recruits/business-mind-training/

【背景】

新型コロナウイルス（COVID-19）感染拡大における緊急事態宣言により、対面や集合型での研修実施が難しくなる状況を踏まえ、当社では、新入社員研修をオンライン実施でも実施可能としております。

2021年度の新入社員研修や新人教育の計画などでお困りの人事・教育責任者の方はぜひ、当社の新入社員研修をご活用ください。

【研修の概要・学習目標】

・新入社員がビジネスの本質を理解し、「学生」から「社会人」に意識が変わる。
・未来の組織（自社）を担う、「自分のあるべき姿」を可視化できる。
・実践に活きる、仕事の「ダンドリ」と「コミュニケーション」を習得する。
・自社で働くことに「喜び・幸せ・感謝」を持ち、意欲が高まる。

＜3つの特長＞

１．実務型の演習で、即実践できるダンドリ力が身につく。

２．明日から使える、配属先での「報連相」が可能になるアウトプットが提供される。

３．ベンチャーマインドを備えた講師陣が担当しているから、実務に直結する。

【今後の展望】

当社は、新型コロナウイルス（COVID-19）感染防止対策において、今年度実施予定であった集合研修の見直しに迫られている企業様の、人財育成に関する課題解決の一助になりたいと考えています。そして、単に研修を中止・延期にした集合研修をオンライン化するといったことに留まらず、これまで実施してきた研修をこの機会に「集合研修でなくてはならないもの」「オンライン研修で代替できるもの」「集合研修 × オンライン研修で実施するとさらに効果があがるもの」などの仕分けを行い、皆さまの組織の人財育成体系をより持続的成長が可能な体系へと昇華させていきたいと考えております。

また、教育や人財育成体系のリニューアルにあたり、プロジェクトマネジメントの専門会社ならではのノウハウで、目標設定・計画・実行までをより正確に、よりスピーディーに提供して参ります。

【日本プロジェクトソリューションズ株式会社について】

設　立： 2013年2月

資本金： 2,610万円（資本準備金含む）

代表取締役社長： 伊藤　大輔

本　社： 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-5-16　渋谷三丁目スクエアビル2F

連絡先： 03-6869-7573（カスタマーセンター／平日9:00～17:00）

事業内容：

・プロジェクトマネジメントに特化した教育研修事業

・プロジェクトマネジメント資格取得支援

・事業実行支援事業

・プロジェクト管理ツール・教材開発事業