テレワークマネジメント、「テレワークによる障がい者雇用促進サポートモデル事業（企業サポート事業）」を福岡県から受託

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株式会社テレワークマネジメント（以下、テレワークマネジメント　本社：北海道北見市　代表：田澤由利）は、この度、福岡県から「令和元年度　テレワークによる障がい者雇用促進サポートモデル事業（企業サポート事業）」を受託いたしました。

「テレワークによる障がい者雇用促進サポートモデル事業（企業サポート事業）」概要

名称：「テレワークによる障がい者雇用促進サポートモデル事業（企業サポート事業）」
対象：福岡県内にある障害者のテレワーク勤務を推進する4社
九州地理情報株式会社
株式会社あなぶきパートナー九州
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
一般社団法人オプティ

本事業の目的

この受託事業では、テレワークを活用した障がい者雇用に意欲がある福岡県内の企業に対し、導入準備から職場定着までを支援いたします。企業における導入事例を実現することで、今後の障がい者のテレワーク雇用の促進を図ることを目的としています。テレワーク雇用するための業務設計、テレワーク環境を整備し、テレワークのトライアルを実施、改善策を講じます。障がい者採用活動をサポートし、定着に向けて支援を行っていきます。

福岡県のリリース｜http://www.pref.fukuoka.lg.jp/press-release/telework2019kobo2.html

企業への支援内容

１）テレワーク雇用をするための業務設計：現状の業務を洗い出し、方法などの改善提案をしながら、テレワークで実施する業務の設計を行う。
２）募集人材の要件確定と求人票作成：設計した業務を踏まえた求人票等の作成サポート。
３）テレワークの ICT 環境整備：現状の環境確認と適切なテレワークを実施するために必要なツールの導入や現状ツールの運用改善提案。
４）テレワークのルール・制度作成支援：テレワーク導入済企業に対しては、現行ルールの確認、改善点の提案。未導入企業に対しては、各種ルールの作成サポート。
５）社内の理解促進：テレワークによる障がい者雇用について、社内の理解や認識を同じにするための社内研修の開催。
６）テレワーク試行実施とサポート：整備した環境の下で、作成・改善したルールで問題なくテレワークを実施できるかという、試行の実施とサポート。施行後には、アンケートを実施し、課題の抽出と改善策の提案及び策定。
７）採用活動：Web 面接のサポートや在宅勤務に係る環境の確認点の支援。
８）雇用後の定着支援：就労面のフォロー方法、関係する支援団体に対するサポート。

会社概要

本社：〒090-0058　北海道北見市高栄西町4丁目7番13号
東京オフィス：102-0084 東京都千代田区二番町7-15-102
代表者：代表取締役　田澤由利
設立：2008年9月1日
Tel：03-3265-5012
URL：https://www.telework-management.co.jp/
事業内容：
テレワーク導入支援コンサルティング
テレワークに関する講演・研修
テレワーク用システムの販売
テレワーク関連調査・分析