「環境 人づくり企業大賞2018（主催：環境省、環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD））」取組募集のご案内

「環境 人づくり企業大賞2018」取組募集のご案内

 

【はじめに（目的）】

　環境問題のみならず、経済や社会を含めた様々な側面で、人類が直面する課題は複雑に絡み合っており、持続可能な社会に向けた取組が不可欠となっています。こうした中、2015年に「国連持続可能な開発サミット」が開催され、2030年をターゲットとした「持続可能な開発目標（SDGs）」が採択されました。SDGsは、地球規模の課題について17の目標を定めるもので、気候変動への対処、持続可能な消費と生産など、その多くが環境に関連しています。

　この SDGsの達成のためには、公的セクターのみならず、民間セクターが主体的に取り組むこ とが重要であり、中でも社会経済システムの基盤を支える企業は大きな役割を担っています。これまでの企業の環境取組は、法令遵守や社会貢献という側面が強いという傾向がありましたが、今後は経営の中により積極的に環境の視点を取り入れ、新たな企業価値を創出していくことが求 められています。

　人づくりは、企業経営の第一歩です。本表彰は、地球環境に配慮した企業経営を実現するため、 環境保全や社会経済のグリーン化を牽引する人材、すなわち環境人材を自社で育成するための優 良な取組を行う企業を表彰するものです。 

※本表彰でいう「企業」とは営利企業のみならず、公益法人、独立行政法人等を含む広義の事業者という意味です。

 

【主催・後援・協力団体】

　・主催：環境省、環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD）

　・後援：一般社団法人日本経済団体連合会、公益社団法人経済同友会、日本商工会議所

　・協力：一般社団法人グローバル・コンパクト・ジャパン・ネットワーク、

　　　　　中小企業家同友会全国協議会、NPO法人持続可能な開発のための教育推進会議、

　　　　　一般社団法人日本環境教育学会、サステナビリティ・コミュニケーション・ネットワーク

 

【募集対象】

　・地球環境と調和した企業経営の必要性を認識し、その実現のため自ら進んで行動する自社の社員の育成に係る取組

 

【応募要件】

　・企業が自ら雇用する社員の育成のために行う取組であること。

　・継続して過去1年間以上実施されており、今後2年間以上継続して実施する予定の取組であること。

 

【応募資格】日本国内の企業（法人格を有する団体であれば、企業以外でもご応募いただけます。）

 

【応募区分】応募企業は「中小企業」又は「大企業」に区分します。

 

【賞の種類】環境大臣賞：合計2件、優秀賞：合計10件程度、奨励賞：件数の限りなし

　　　　　　（応募区分ごとに審査し、各賞を授与します。）

 

【応募締切】平成30年11月30日（金）

 

【応募方法】詳しくは以下のウェブページをご確認ください。

　　　　　　< http://www.eco-lead.jp/commendation/award2018/ >

【参　　考】過去の受賞取組 < http://www.eco-lead.jp/commendation/history >

 

ご不明な点がございましたら、下記の事務局までお問い合わせください。

皆様からのご応募を心からお待ちしております。何卒よろしくお願い申し上げます。

 

【事務局】

一般財団法人持続性推進機構(IPSuS) 環境人材育成コンソーシアム(EcoLeaD)事務局

担当：山田、田中

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-18-4F

TEL：03-6418-0375 FAX：03-6418-0380

Email：info@eco-lead.jp　 U R L：http://www.eco-lead.jp