【GIC】ミャンマーの最新情報と現地就職フェアレポートセミナー

今年の10月07日と08日にミャンマーで第6回就職フェアをヤンゴンとマンダレーに開催しました。

ヤンゴン、マンダレー二日間の来場者数は1,300人を超え、大盛況のもと終了する事が出来ました。

弊社としては過去6年で毎年日系IT企業10社ぐらい集まって就職ファアは行い、日系IT企業18社のミャンマー現地採用を支援してきた、経験やノウハウよる、ミャンマーIT人材の採用と育成に関するポイントを説明するセミナーです。

まだ、ミャンマーの最新情報に関する内容も共有致しますので、ぜひご参加頂くようにお願いします。

 

◆セミナー概要

開催日　：2017年12月06日(水) 17：00～18：30

開催場所：グロバールイノベーションコンサルティング株式会社

【アクセス】JR総武線東口から徒歩10分

都営大江戸線両国駅からA5口から徒歩5分

主催         　：グローバルイノベーションコンサルティング株式会社

参加費　：無料

定員　　：15名限定

 

◆プログラム

17時00分～17時20分　受付

17時20分～17時25分　挨拶

17時25分～18時00分　ミャンマーの最新情報

18時00分～18時30分　第6回就職フェア実績説明（事例紹介）

16時55分～17時00分　質問 タイム

※セミナー内容は予告なく変更される可能性がございます。予めご了承下さい。

 

【なぜIT技術者にミャンマー人を採用すべきなのか】

・豊富なIT技術者人材

⇒ミャンマーではIT系大学61校、年間約1万人のIT技術者が卒業している

・低い採用・育成コスト

⇒現地新卒給料の相場は2万円/月　(日本の10分の1)

・日本人に比べはるかに高い英語能力、日本語も出来るバイリンガルエンジニア

⇒グローバル化に柔軟に対応が可能

・他外国人と比較して非常に早い日本語取得能力

⇒ミャンマー語は日本語と同じ語順で覚えやすく、他外国人に比べ真面目な人材が多い

 

◆こんな企業様にぴったりのセミナーです。

・ミャンマーに何かしらの興味がある

・グローバル展開を考えているが、英語対応の人材がいない

・IT人材の新卒採用が難しい

・オフショア開発拠点の自社展開を検討している

 

詳細：http://www.gicjp.com/jp/news/Seminar_Nov

 

◆申込み方法

【申込み方法】参加ご希望の方は

①会社名

②氏名（フリガナ）

③所属

④セミナー参加。不参加

⑤参加者数 を記入し、下記までお申込みください。