［2016年度新卒採用］ 大学新卒者22名が正式内定自社レストランで行うアットホームな“内定証授与式”開催

　 2016年度の採用活動では、27名の新卒採用を予定しており、2015年度採用で初の取り組みとなった高卒採用（男性3名、女性2名の計5名を採用予定）も引き続き行う予定となっています。このたび先行して大学新卒者の内定証授与式を開催しました。（大卒内定者は男性17名、女性5名の合計22名／2015年12月）内定式の会場は、ミックのイタリアンレストラン“リストランテ　デラ・カーサ”。内定証授与式では、内定者へ社長より内定証が直接手渡され、内定者はその後、自己紹介や入社にあたっての抱負を述べ、社会人になる決意を発表しました。

　内定式後は、先輩女性営業社員も加わり懇親会を開催。イタリア料理を堪能しながら、内定者と社長・役員、先輩社員が夢や想いを語り合いミックの社員との交流を通して、“風通しの良い社風”を体感していただきました。

　ミックでは、「企業＝人」であると考え、地域に貢献できる人財となるよう長期的なビジョンでの社員育成を行っています。ミックの採用活動では、「リクルーター」を呼ばれる新卒採用プロジェクトチームを形成し、会社説明会や質問会、各選考に参加し運営を行っています。実際に地元で働いている”ミックの人財“に触れていただくとともに、採用活動を通してリクルーター自身の考え方の幅を広げ、コミュニケーション能力を高めることを目的としています。大学新卒者においても、1月より入社までの3ヶ月間、ミックのイベント参加や実際の営業店舗にて実践を含めた内定者研修を重ねていきます。