高卒入社の社員研修　社長も参加する2泊3日の社員研修を実施します

　地域土着企業を目指しているミックは“10年後の横浜の未来をつくる人財”の育成が必要と考えます。素直さと、元気さを持ち、何事も一生懸命取り組む若い人財を積極的に採用し、企業活動を通じ、人財育成で地域貢献へつなげていきたいという思いから、2015年度高卒採用を実施しました。

　4月から3ヶ月の間は「会社の環境・人間関係に慣れる」「学生から社会人への意識転換」「会社理念の理解」「社会人としての常識・規則の理解」「仕事内容の把握」「実務の習得」「スケジュール管理の方法」「自身の強み・弱みを知る」などに重点を置いてきました。

　今回の研修では、3ヶ月間学んできたことを踏まえ、不足部分を補い、会社の理念についてより深く理解し、ビジョンの浸透、同期意識の高揚・一体化、自立意識を促すこと。そして、必要な知識やスキルを身につけ、仕事の意味と目的を考えながら主体的な行動ができる人財を育てることを目的としています。

研修期間中は社長も宿泊をし、3日間寝食を共にすることで、普段の業務から離れ、より身近な存在として社長との交流機会を設け、高卒社員が持つさまざまな不安の解消にも取り組みます。