労働法学研究会『第2587回最近の職場の安全衛生と実務対策のポイント』5月31日（木）開催

報道関係者各位
プレスリリース

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2012年4月4日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社労働開発研究会


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　　　　労働法学研究会のお知らせ

『第2587回最近の職場の安全衛生と実務対策のポイント』開催

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株式会社　労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英）は、
平成24年5月31日に、労働法学研究会例会

『第2587回最近の職場の安全衛生と実務対策のポイント』

を開催いたします。

会期： 5月31日（木）　15:00ー17:00
会場：【銀座】東京都中小企業会館　９階講堂

（詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/005009.html）


◆◇◆長時間労働・メンタルヘルス対策に関する最新動向をふまえて◆◇◆

労働局の民事上の個別相談件数では「いじめ・嫌がらせ」の相談が増加し、
職業生活に強いストレス等を感じている労働者の割合は約６割に達し、
精神障害等による労災請求件数は大幅に増加しています。
週労働時間が６０時間以上の労働者の割合は高く、定期健康診断の有所見率は
５割を超えています。
また、受動喫煙防止対策の強化を望む労働者の割合は９割を超えています。

こうした中で、昨年は精神疾患の労災認定基準が見直され、今年はメンタル
ヘルス対策・受動喫煙防止対策強化について労働安全衛生法の改正が予定
されるなど企業への影響が大きい動きが続き、安全衛生・健康管理対策は
重要度を増しています。

本例会では多くの安全衛生についての指導の経験をお持ちの労働衛生
コンサルタント　角森洋子氏に最近の動向をふまえた安全衛生管理の
具体的内容等について、分かりやすく解説していただきます。



【ポイント】
長時間労働はなぜいけないのか、精神障害労災認定基準からみた
メンタルヘルス対策、　健康診断の事後措置の重要性及び生活保障
（障害年金）、安全衛生委員会活動で押さえておくべきこと、他



講師　角森洋子氏
特定社会保険労務士／労働衛生コンサルタント／元労働基準監督官


受講料は一般様税込12,600円となります。
（当社の会員組織へご入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。）
会員サービスについては以下にてご紹介しております。
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/


お申込はお電話か弊社ホームページ上よりお願いいたします。
（詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/005009.html）



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上
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■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。

◆人事・労務に関連する情報の収集・提供及び出版事業◆
・ 最新情報・事例を解説する『労働法学研究会』の開催
・ 人事・労務の入門からスペシャリストの養成まで
　各種セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する書籍、実用書及び会報誌の発行
・ 唯一の労働法専門誌『季刊労働法』の発行

※4月より新雑誌『労働判例ジャーナル』を発売します※
（新雑誌についてはこちらでご紹介しております
http://www.roudou-kk.co.jp/archives/2012/03/post_159.html）

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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会　担当：宮重
Tel: 03-3235-1861　Fax: 03-3235-1865　E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10　臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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