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労働法学研究会『第2585回はじめての人事社員の実務 H24年版』5月10日(木)開催

株式会社労働開発研究会

! 2012年3月21日 12時

人事業務は多岐に渡り、人事コンプライアンスや労使トラブル防止の観点から、法令や規則など専門的知識を要することも多くあります。今回は担当者が知っておきたい基礎知識と業務の流れなどを確認して頂ける内容です。働く人々のモチベーションを高め、生産性を上げるために必要な担当者の心構え等について解説頂きます。

報道関係者各位
プレスリリース

                       2012年3月21日
                  株式会社労働開発研究会


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    労働法学研究会のお知らせ

『第2585回はじめての人事社員の実務 H24年版』開催

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株式会社 労働開発研究会(東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英)は、
平成24年5月10日に、労働法学研究会例会

『第2585回はじめての人事社員の実務 H24年版』

を開催いたします。

会期: 5月10日(木) 15:00ー17:00
会場:【銀座】東京都中小企業会館 9階講堂

(詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/005007.html


◆◇◆人事部門の担う役割、業務内容、
担当者として求められる心構えや能力等について◆◇◆

この4月より新卒での配置、あるいは人事異動等で人事部門への
配属になる方も多いことかと思います。

人事部の行う業務は非常に多岐に渡り、また、昨今では
人事コンプライアンスや労使トラブル防止の観点から、
法令や規則など専門的な知識を要することも多くあります。

今回の例会は、人事担当者が知っておきたい基礎知識と
業務の流れなどを確認していただける内容です。
また経験者にとっても、初心に戻り、知識やスキルが
備わっているのかを確認するためにも活用できます。

講師には昨年に引き続き、「はじめての人事社員の実務と
心得」(経営書院)の著者で、企業実務の経験も長い
社会保険労務士の田代英治先生をお招きし、法律や規則を
守りながら、働く人々のモチベーションを高め、生産性を
上げるために必要な人事担当者の心構え等について
具体的事例を盛り込みながらご解説いただきます。


【ポイント】
新任者が押さえておくべき人事部門の業務の基本とリスク管理
 他


講師 田代英治氏
株式会社田代コンサルティング代表/社会保険労務士


受講料は一般様税込12,600円となります。
(当社の会員組織へご入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。)
会員サービスについては以下にてご紹介しております。
(http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/)


お申込はお電話か弊社ホームページ上よりお願いいたします。
(詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2012reikai/005007.html


                            以 上
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■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。

◆人事・労務に関連する情報の収集・提供及び出版事業◆
・ 最新情報・事例を解説する『労働法学研究会』の開催
・ 人事・労務の入門からスペシャリストの養成まで
 各種セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する書籍、実用書及び会報誌の発行
・ 唯一の労働法専門誌『季刊労働法』の発行

※4月より新雑誌『労働判例ジャーナル』を発売します※
(新雑誌についてはこちらでご紹介しております
http://www.roudou-kk.co.jp/archives/2012/03/post_159.html

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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当:宮重
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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