労働法学研究会『第2572回 パワハラの職場内解決に向けて』12月14日（水）開催

報道関係者各位
プレスリリース

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2011年10月4日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社労働開発研究会


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　　　　労働法学研究会のお知らせ

『第2572回 パワハラの職場内解決に向けて』
開催します

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株式会社　労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英）は、
平成23年12月14日に、労働法学研究会例会

『第2572回 パワハラの職場内解決に向けて』

を開催いたします。



会期： 12月14日（水）　15:00ー17:00
会場：【銀座】東京都中小企業会館　９階講堂

（詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/2011reikai/004823.html）


◆◇◆事例から考える職場内解決の技法と実務とは◆◇◆

パワハラは流行語の域を超えて、今ではすっかり社会に定着しました。
しかしこうした職場の上司や同僚との人間関係への不満が
これまで全くなかったわけではなく、どの職場においても
ありがちな風景の一つでした。

しかし最近はこうしたものとは一線を画し、深刻さの度合いを
強め、大きなトラブルに発展したり、事件になることが
年々多くなってきております。

本例会では労働ジャーナリストで、実際に多くの事例に携わり、
パワハラ問題の第一人者でもある金子雅臣氏をお招きし、
職場内解決の可能性の探り方や、よくある事例をもとにした
解決の技法とプロセス、パワハラと教育指導との違い等に
ついて、裁判例や相談例をふまえながら解説をいただきます。



【ポイント】
なぜ職場内解決が求められるのか、パワハラ問題における
和解のテクニックとは　　他



講師　金子雅臣氏
労働ジャーナリスト／（社）職場のハラスメント研究所代表理事



受講料は一般様税込12,600円となります。
（ただし、当社の会員組織への入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。）

お申込はお電話か弊社ホームページ上よりお願いいたします。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上
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■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。

□人事・労務全般の情報収集・提供事業、出版事業□
・ 人事・労務の最新動向『労働法学研究会』の開催及び会報の発行
・ 人事・労務に関連する有料セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する専門書籍、実用書の発刊
・ 労働法専門誌『季刊労働法』の発刊
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会　担当：宮重
Tel: 03-3235-1861　Fax: 03-3235-1865　E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
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