株式会社レガーロ、新入社員研修にて、オリジナルの最新プログラム『レガーロヒストリー』を作成
株式会社レガーロはオリジナル新入社員研修の一環としてレガーロヒストリーを作成しました。入社後の初の仕事としてレガーロの歴史となぜレガーロを選んだのかをお伝えします。
報道関係者各位
プレスリリース
株式会社レガーロ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
この時代に社員5人のベンチャー企業が新卒生を2名採用。ベンチャー企業に就職した新卒生の目線でどうしてレガーロが選ばれたのか、また、レガーロとはどのような企業なのかを報告します。
( URL:http://www.regalo-eco.com/ )
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝新卒生がベンチャー企業[レガーロ]を選択した理由を語りました。
■ 新入社員 丸山
私が数ある企業の中からレガーロを選んだ理由は大きく分けて2つあります。
まず1つ目はベンチャー企業ならではの仕事の多様さです。レガーロのような小さな企業では、営業、その営業に対する実務、その他雑用まで細かな仕事すべてを自分たちでできるようにならなければなりません。しかしそれは裏を返せばすべての仕事を身に付けることができるということです。自分が成長するという意味ではこれ以上ない環境といえると思います。
もうひとつの理由は業界、そしてレガーロという企業の将来性です。レガーロはLEDという環境にやさしい製品を、決して妥協することなく本当の意味で環境のために広めています。またLEDを扱うというだけでなく、その中でも特に看板用のものに特化しているという強みがあります。環境に配慮し、さらに企業としての競争力も兼ね備えているのです。私はレガーロのこのような魅力に惹かれ、入社を決意しました。
■ 新入社員 井上
私は単純にレガーロから最初に内定を頂いたからです。とにかく受かったところで目の前のことを本気でやろうと思っていました。自分の素直な気持ちを受け止め、採用してくれた会社がレガーロでした。今は少しでも会社の力になれるように目の前のことを本気でやっています。まだまだ仕事をこなすことで精一杯ですが、早く仕事を覚えられるよう頑張りたいと思います。
■[レガーロ]の歴史
1998年3月 株式会社レガーロ設立
・代表高倉の経営者になるという強い思いからTシャツの加工と
洋服資材を取り 扱う会社として、設立された。
・7年間は社員のいない一人の会社だった。
2004年3月
・経営者仲間に背中を押され売上の足しになればいいという軽い気持ちで
新規事業のLEDに参入した。
・営業活動を行っていくうちに業界の将来性を強く感じた。
・これがモチベーションの向上につながり、一流企業のアポが
簡単に取れることなどから、LEDにはニーズがあり、
既存の大企業が存在しないということから最初から日本一を目指し努力した。
2004年9月-2005年12月
・営業先を大手流通業社一本に絞り、
A4一枚の企画書をもってプレゼンにいった。
・他社に負けない技術開発スピードとお客様のニーズに応える
セミオーダーメイド、そして熱意と情熱を伝えた。
・2004年11月看板業者を紹介してもらう。
・徹底的に便利屋、相手都合を貫き、趣味など情報収集、
馬鹿になり、想い語り、人間関係を作った。
2005年12月-2006年5月
・努力が実り大手流通業社から受注。
・まずは増加運転資金の調達。実績も社歴もないレガーロが
資金作りをするのはとても大変だったが苦では無かった。
・そして納品。
・LEDという第四の照明に対して既存業者は死活問題であり、
風当たりも強かった。
・知識も何もない状態での現場作業は非常に困難であった。
2006年3月
・レガーロ尾花沢設立 山形工場を子会社化したことにより
代理店からメーカーになった。
2007年3月
・LED事業を始めた当初からの技術陣と信頼関係を築くことができず、別れた。
・これを機に代表を含め、社員全員が様々なことを学び人間や会社が変わった。
2007年5月
・自分たちの考えに共感してくれる仲間に出会い新たな一歩を踏み出す。
・想いと情熱を理解され信頼できる協力業者が現れた。
・前回の反省を活かし、飾らず何もかもすべてをさらけ出した。
・さらに技術面も情熱と努力でカバーし、
少しでも良い物をお客様に届けられるよう常に改善していった。
2007年10月-
・継続することを重視し、金額は小さいが安定した仕事量と
利益の取れる、店内サインをメインに据える。
・さらに、お客様のご要望に応えるべく、LEDだけでなく、
LED看板を提案、製作、施工まで行うLEDサインメーカーに進化。
・LEDを使用しない看板なども扱うようになる。
2009年3月
・お客様のご要望により、LED照明も扱うようになる。
■レガーロの今後
株式会社レガーロは今年、新入社員2名を加え再出発しました。
[転機こそが人を成長させる]企業もまた同じであると思います。
レガーロは、お客様のご要望により多くの成長を遂げてきました。この転機に、もう一度原点に立ち返り、お客様の声に耳を傾け、本当に必要とされる商品を提案、提供していければと考えております。
【本件に関するお問い合わせ先】
◇ 株式会社レガーロ ◇
代表者：代表取締役 高倉博
設立：1998年11月
資本金：1,100万円
本社：〒140-0014 東京都品川区大井4-2-5 後藤ビル2F
TEL：03-5743-5058
FAX：03-5743-5078
URL: http://www.regalo-eco.com/
《関連URL》
http://ja.wikipedia.org/wiki/LED
プレスリリース
株式会社レガーロ
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この時代に社員5人のベンチャー企業が新卒生を2名採用。ベンチャー企業に就職した新卒生の目線でどうしてレガーロが選ばれたのか、また、レガーロとはどのような企業なのかを報告します。
( URL:http://www.regalo-eco.com/ )
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝新卒生がベンチャー企業[レガーロ]を選択した理由を語りました。
■ 新入社員 丸山
私が数ある企業の中からレガーロを選んだ理由は大きく分けて2つあります。
まず1つ目はベンチャー企業ならではの仕事の多様さです。レガーロのような小さな企業では、営業、その営業に対する実務、その他雑用まで細かな仕事すべてを自分たちでできるようにならなければなりません。しかしそれは裏を返せばすべての仕事を身に付けることができるということです。自分が成長するという意味ではこれ以上ない環境といえると思います。
もうひとつの理由は業界、そしてレガーロという企業の将来性です。レガーロはLEDという環境にやさしい製品を、決して妥協することなく本当の意味で環境のために広めています。またLEDを扱うというだけでなく、その中でも特に看板用のものに特化しているという強みがあります。環境に配慮し、さらに企業としての競争力も兼ね備えているのです。私はレガーロのこのような魅力に惹かれ、入社を決意しました。
■ 新入社員 井上
私は単純にレガーロから最初に内定を頂いたからです。とにかく受かったところで目の前のことを本気でやろうと思っていました。自分の素直な気持ちを受け止め、採用してくれた会社がレガーロでした。今は少しでも会社の力になれるように目の前のことを本気でやっています。まだまだ仕事をこなすことで精一杯ですが、早く仕事を覚えられるよう頑張りたいと思います。
■[レガーロ]の歴史
1998年3月 株式会社レガーロ設立
・代表高倉の経営者になるという強い思いからTシャツの加工と
洋服資材を取り 扱う会社として、設立された。
・7年間は社員のいない一人の会社だった。
2004年3月
・経営者仲間に背中を押され売上の足しになればいいという軽い気持ちで
新規事業のLEDに参入した。
・営業活動を行っていくうちに業界の将来性を強く感じた。
・これがモチベーションの向上につながり、一流企業のアポが
簡単に取れることなどから、LEDにはニーズがあり、
既存の大企業が存在しないということから最初から日本一を目指し努力した。
2004年9月-2005年12月
・営業先を大手流通業社一本に絞り、
A4一枚の企画書をもってプレゼンにいった。
・他社に負けない技術開発スピードとお客様のニーズに応える
セミオーダーメイド、そして熱意と情熱を伝えた。
・2004年11月看板業者を紹介してもらう。
・徹底的に便利屋、相手都合を貫き、趣味など情報収集、
馬鹿になり、想い語り、人間関係を作った。
2005年12月-2006年5月
・努力が実り大手流通業社から受注。
・まずは増加運転資金の調達。実績も社歴もないレガーロが
資金作りをするのはとても大変だったが苦では無かった。
・そして納品。
・LEDという第四の照明に対して既存業者は死活問題であり、
風当たりも強かった。
・知識も何もない状態での現場作業は非常に困難であった。
2006年3月
・レガーロ尾花沢設立 山形工場を子会社化したことにより
代理店からメーカーになった。
2007年3月
・LED事業を始めた当初からの技術陣と信頼関係を築くことができず、別れた。
・これを機に代表を含め、社員全員が様々なことを学び人間や会社が変わった。
2007年5月
・自分たちの考えに共感してくれる仲間に出会い新たな一歩を踏み出す。
・想いと情熱を理解され信頼できる協力業者が現れた。
・前回の反省を活かし、飾らず何もかもすべてをさらけ出した。
・さらに技術面も情熱と努力でカバーし、
少しでも良い物をお客様に届けられるよう常に改善していった。
2007年10月-
・継続することを重視し、金額は小さいが安定した仕事量と
利益の取れる、店内サインをメインに据える。
・さらに、お客様のご要望に応えるべく、LEDだけでなく、
LED看板を提案、製作、施工まで行うLEDサインメーカーに進化。
・LEDを使用しない看板なども扱うようになる。
2009年3月
・お客様のご要望により、LED照明も扱うようになる。
■レガーロの今後
株式会社レガーロは今年、新入社員2名を加え再出発しました。
[転機こそが人を成長させる]企業もまた同じであると思います。
レガーロは、お客様のご要望により多くの成長を遂げてきました。この転機に、もう一度原点に立ち返り、お客様の声に耳を傾け、本当に必要とされる商品を提案、提供していければと考えております。
【本件に関するお問い合わせ先】
◇ 株式会社レガーロ ◇
代表者：代表取締役 高倉博
設立：1998年11月
資本金：1,100万円
本社：〒140-0014 東京都品川区大井4-2-5 後藤ビル2F
TEL：03-5743-5058
FAX：03-5743-5078
URL: http://www.regalo-eco.com/
《関連URL》
http://ja.wikipedia.org/wiki/LED
企業情報
| 企業名 | 株式会社レガーロ |
|---|---|
| 代表者名 | -- |
| 業種 | 未選択 |
