人事・総務が10月までに準備すべき「カスハラ」「就活セクハラ」対策義務化への実務対応│【2/25発売】月刊『企業実務』3月号に掲載

『企業実務』2026年3月号

発行：日本実業出版社　　発売日：2026年2月25日(水)

https://www.kigyoujitsumu.net/

■《特別記事》人事・総務が10月までに準備すべき「カスハラ」「就活セクハラ」対策義務化への実務対応

　1　改正内容のポイント

　2　カスハラ対策の実務

　3　就活セクハラ対策の実務

　4　実務対応ロードマップ

著者：友永 隆太（杜若経営法律事務所　弁護士）

ことし10月に施行予定の改正労働施策総合推進法により、「カスハラ」「就活セクハラ」への対策が事業主の義務として明確化されます。

本稿では、制度改正の要点をわかりやすく整理し、中小企業の管理部門が施行までに整えるべき体制・ルール・研修・相談対応など、実務で必要となる対応を解説します。

■『企業実務』とは

企業実務は、企業の経理・総務・人事などの業務を少人数で兼任する忙しいバックオフィス担当者に向けた専門情報誌です。

経理・総務・人事のすべてをカバーし、担当者の抱える課題を一冊で解決。

企業の発展を支えるバックオフィス部門の強化を目的とし、業務の助けとなる法令の解説や実務で使える経理・労務の処理方法を解説しています。

公式サイト：https://www.kigyoujitsumu.net/

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【会社概要】

所在地：大阪市中央区安土町3-3-9　田村駒ビル

設立年：1988年

資本金：4,000万円

事業内容：雑誌・書籍などの出版物の販売／企業経営、産業・経済、教育、文化、技術などに関する情報処理・伝達機器および そのソフトウェアの販売並びにレンタル／Webサイト企画・運営

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企業名：株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック　広報担当

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