エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、「DX&AI Forum 2026 Winter 東京」に登壇

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company（本社：東京都港区、TECH PLAY Company代表：片岡 秀夫）が運営する、実践型のオーダーメイド研修でDX人材を育成する『TECH PLAY Academy』（ https://www.academy.techplay.jp/）は、SBクリエイティブ株式会社が主催するイベント「DX&AI Forum 2026 Winter 東京」に事業責任者 大石直也が登壇し、「生成AIを使える組織の条件：問いをつくる力と、考える技術の再学習」をテーマに講演いたします。また、当日は併せて展示ブースでの出展も予定しています。

■『DX&AI Forum 2026 Winter 東京』について

AXで人とAIが協調する世界へ、日本再成長のためのAIデジタル戦略

米トランプ政権の関税政策、地政学リスク、AIなどの先端技術の開発競争など、厳しさを増す経済環境の中、日本企業は生き残りをかけた変革を迫られています。一方でAIの進化はビジネスの世界を大きく変えようとしています。 人とAIが協調し、自律的にビジネスや社会が稼働する世界が現実のものとなる今、企業はAIやデジタルを自社の製品サービスに融合し、ビジネスに取り込むことで「AX」による新たなステージへと歩みを進めることが可能となります。日本企業AIデジタル戦略を元に「再成長」へと向かうには今、何が必要でしょうか？本イベントでは企業のAXやDXの課題と現状を分析し、その先進事例を紹介することで、日本企業がDXとAI活用を推進する上での解決策を提示します。

■イベント概要

イベント詳細・お申し込みは下記よりご確認ください。（申込み多数の場合は抽選制）

https://www.sbbit.jp/eventinfo/86634

■登壇情報

2026年1月30日（金）13:45～14:15　C2会場

【講演タイトル】

「生成AIを使える組織の条件：問いをつくる力と、考える技術の再学習」

生成AIの導入が進む一方で、「成果につながらない」、「業務活用が定着しない」といった課題を抱える企業は少なくありません。その背景には、AI技術そのものではなく、「何を問うか」、「どのように思考させるか」といった人と組織側のスキル不足があります。

本講演では、ビジネスアーキテクトやデータサイエンス領域で培われてきた知見をもとに、課題設定・構造化・仮説思考といった基盤スキルが、なぜ生成AI活用の成否を分けるのかを解説します。あわせて、AIを使いこなせる組織に求められる人材要件や育成のあり方を、実践的に紹介します。

■登壇者

パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Academy 事業責任者
大石 直也

新卒でインテリジェンス（現、パーソルキャリア）に入社。一貫してIT・インターネット・コンサルティング業界の採用に携わり、マネジメントとして組織づくりに従事。その後、関西にて同業界に携わりながら、大手製造業領域の採用支援組織立ち上げを経験。2021年より『TECH PLAY』に参画し、現在はDX戦略実現のためのDXコンサルティング・組織づくり・人材育成を支援している。

■『TECH PLAY』について

＜ https://techplay.jp/ ＞

約30万人※のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。

※2025年11月末時点

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link（ヒトリンク）』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テックプレイ）』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。