中小企業の採用をもっと楽に。「地に足のついたマーケティング」Practical Marketing が採用ブランディングサービスをリリース

採用ブランディングサービスの特長

1．事業理解を起点にした採用ブランディング設計
求人条件や待遇から入るのではなく、事業内容や組織の考え方、仕事の価値を整理。その企業で「なぜ働くのか」を明確にした採用ブランディングを設計します。

2．共感を生むメッセージ・ストーリー設計
スキル要件の羅列ではなく、企業の背景や想い、現場のリアルを言語化。応募者との価値観の一致を重視した採用コミュニケーションを構築します。

3．中小企業でも取り組める現実的な支援設計
専任の採用広報担当や大規模な制作体制を前提とせず、必要な範囲に絞って支援。中小企業・自治体でも導入しやすいリーズナブルな価格で提供します。

採用ブランディングサービスの詳細

https://practical-marketing.jp/service/recruit/

従来の人材支援企業とは異なるPractical Marketingの独自性

1．求人広告に頼らない採用ブランディング
一時的な募集施策ではなく、企業の魅力を蓄積していく採用ブランディングを重視。採用活動を中長期視点で支援します。

2．マーケティング・ブランディングとの一体設計
コーポレートブランディングや情報発信と連動し、採用活動を単体で終わらせない設計を実施。企業全体の信頼形成につなげます。

3．現場視点を重視した「地に足のついた」採用支援
理想的な人材像の押し付けではなく、現場の体制や受け入れ環境を踏まえた実行可能な採用ブランディングを重視。中小企業・自治体の実情に寄り添います。

提供サービス

・採用ブランディング戦略設計
・企業・仕事・組織の魅力整理／言語化
・採用コンセプト・メッセージ設計
・採用ページ／採用コンテンツ制作支援
・情報発信・採用施策との連動支援

中小企業でも導入しやすいリーズナブルな価格設計とし、専任のマーケティング人材を置かずとも継続的に取り組める体制づくりを重視しています。

明確な価格設定を公開

https://practical-marketing.jp/price/

＜支援事例＞

介護事業所への採用ブランディング支援事例

https://practical-marketing.jp/case/care-recruit-branding/

「Practical Marketing」について

Practical Marketingは、「地に足のついたマーケティング」を掲げ、中小企業や地方自治体を中心にマーケティング支援を行っています。経営方針や事業整理といった上流工程から、Web・コンテンツ・SNSなどの実行フェーズまでを一気通貫で支援することを強みとし、戦略で終わらせない実務重視の伴走型支援を提供しています。ノウハウや人材、予算に制約のある組織でも成果につながるマーケティングの実現を目指しています。

<Practical Marketingサービスサイト＞
https://practical-marketing.jp