銀行・信用金庫の出稿企業数は、経験者採用の割合が3年で10.3pt増加【2025年6月度 金融機関 経験者採用動向レポート】

〇概要

日本経済新聞「メガバンクの中途採用計画、25年度は過去最高　純血主義から転換（https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB292I30Z20C25A4000000/）」によると、メガバンクでの経験者採用比率が高まっていると記載されています。新卒一括採用の傾向が見られる金融機関の採用方針は、どのように変化しているのでしょうか。

 

今回は、当社が収集している求人媒体の掲載情報を活用し、金融機関の求人動向を分析したレポートをお届けします。最新の傾向を示す参考資料として、ぜひご活用ください！

 

※本記事における金融機関は、銀行または信用金庫と定義します

〇トピック

・金融機関の経験者採用求人件数は、2025年までの6年間で450.82％増加
・職種別求人件数では、ITエンジニア職が6年間で約9.23倍に
・経験者採用と新卒採用の出稿企業数比率は、経験者採用の割合が3年で10.3ポイント増加

〇新卒採用との比較

金融機関における経験者採用と新卒採用の比率がどう変化したか調査しました。なお、経験者採用は取得年の1月第1週、新卒採用は取得年の3月第1週のデータを使用しています。

 

経験者採用と新卒採用の企業数比率を分析しました。2022年時点では経験者採用の割合が27.3％だったのに対し、2025年時点では37.6％となり、3年間で10.3ポイント増加しています。新卒採用の企業数が横ばいの中で、経験者採用を行う企業の割合が増加していることが分かりました。

〇まとめ

今回は当社が保有する求人データを活用し、金融機関における経験者採用の求人動向を調査しました。

 

金融機関では、ITや投資系など専門性の高い職種を中心に、経験者採用の求人が大きく増加しています。平均月給はおよそ28万円と、新卒採用と比べて高い上昇率で推移しており、一部の職種では月給100万円を超える求人も確認されました。

新卒採用が横ばいの中、経験者採用を行う企業の割合は着実に増加しており、これまで新卒中心だった金融業界において、採用方針の変化が見えてきています。特に高度な専門性をもつ人材に対しては、待遇面でも積極的な姿勢がうかがえ、今後の採用市場にも影響を与えていくのではないでしょうか。

 

求人ビッグデータを活用することで、より詳細に、よりリアルタイムに分析することが可能です。ぜひ今後の営業活動や採用活動にご活用ください。
 

全文では、より詳細な分析をしています。

本件の詳細はこちらのPDFよりご覧ください。

【2025年6月度】金融機関 経験者採用動向レポート

https://hrog.net/wp-content/uploads/2025/06/20250625_Banking-Facilities.pdf

〇調査概要

✔経験者採用
当社が収集した「ハローワーク」「doda」「マイナビ転職」に掲載の求人媒体より、「正社員」「契約社員」「その他」の求人情報を抽出し、集計した。

 

<集計対象期間>
2019年1月7日～2025年1月6日 ※各年1月第一月曜日を抽出

<平均月給の計算方法について>
求人情報の給与項目内にある給与情報を数値に変換し、月給の下限金額を合算して平均値を算出した。

 

<職種分類について>
複数の求人媒体の情報をまたいで集計するため、媒体記載の職種カテゴリーを使用せず、独自のキーワードマッピング処理に基づいた職種カテゴリーを使用して求人情報を分類・集計した。

 

<金融機関の求人について>
企業名に「銀行」または「信用金庫」を含む求人を抽出した。

 

✔新卒採用
当社が収集した「マイナビ2023」「リクナビ2023」「マイナビ2024」「リクナビ2024」「マイナビ2025」「リクナビ2025」「マイナビ2026」「リクナビ2026」に掲載の求人媒体より求人情報を抽出し、集計した。

 

<集計対象期間>
2022年3月7日、2023年3月6日、2024年3月4日、2025年3月3日

 

<平均初任給の計算方法について>
求人情報の給与項目内にある給与情報を数値に変換し、月給の下限金額を合算して平均値を算出した。

 

<金融機関の求人について>
企業名に「銀行」または「信用金庫」を含む求人を抽出した。

 

【求人ビッグデータについて】
2014年から求人サイトのクローリング取得を開始し、現在では日本全国150以上のサイトから40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。人材業界でのマーケティング調査や営業リストのほか、採用担当者の採用市場分析などにもご利用いただいております。また、景気動向の参考データとして官公庁や報道機関でのご活用も増えています。日本の採用市場の動向を明らかにする次世代民間データとして、幅広い業界のお客様にご活用いただいております。

 

【会社概要】
商号： 株式会社フロッグ
事業内容： ​求人ビッグデータ事業
所在地： 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル
設立： 2021年1月5日（株式会社ゴーリストより分社化）
資本金： 1,000万円
URL： https://hrog.co.jp
代表者： 阪野 香子

 

ご提供​サービス（一部）
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担当者名： 営業部
TEL： 03-5296-9595
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