採用成功報酬1人35万円・5万円の料金区分を導入してすべてのキャリア採用に導入できる人材紹介サービス『スカウトエージェント』

採用できた場合に費用が発生する人材紹介サービスですが年収の30%の料金に見合うのは採用難度が高い難しい求人だけです。そこでエムハートスタッフではボリュームゾーンを35%に設定した新しい料金体系と求人企業によるスカウトシステムを取り入れたキャリア採用サポートサービスを開始いたします。

2009年3月1日
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報道関係者 各位



   人材紹介会社 エムハートスタッフ
   すべてのキャリア採用に導入できる
紹介料1人35万円・5万円の人材紹介サービスを開始
    『スカウトエージェント』
    http://www.scout-agent.jp


人材紹介会社エムハートスタッフ(本社福岡市)は、一般事務職などを5万円、営業マンや経験の浅いエンジニアなどを35万円とした採用成功報酬料金区分を導入して、すべてのキャリア採用に導入できる人材紹介サービスを開始いたします。

採用者の初年度年収の30%としている従来の採用難度が高い求人だけでなく、比較的候補者が多い求人に35万円、候補者が多過ぎて採用業務に時間と労力がかかる一般事務などの求人は5万円の料金区分を導入して、採用成功時にしか費用はかからないものの、あまり高額な費用をかけたくないという求人の際にもご利用いただけます。

自社のウェブサイトからは福岡、東京を中心に毎月約100名の転職希望者の登録を集めていますが、人材バンクの集合サイトにも参画して、他社からの紹介だと年収の30%の費用が発生する人材をスカウトエージェントから35万円での採用が期待できます。


中堅中小企業を主な対象として採用対象者を広げることにより、登録された転職希望者の半数の決定を目指します。


■■本サービスの概要■■

【特徴1】

「ボリュームゾーンを35万円とする採用難易度に応じた料金区分を導入」

3段階の料金区分を設定していますが35万円の区分が最も多くなるような分類をしています。
詳しくは料金規定(http://www.scout-agent.jp/fee.html)をご覧ください。

【特徴2】

「未経験者や一般事務の採用にも導入できる5万円の料金区分を設定」

人材紹介=ヘッドハンティング のようなイメージをお持ちの方もいらっしゃいますがボリュームゾーンの35万円より更に低い5万円の料金区分も設定してすべての採用に導入できる人材紹介サービスをめざしています。


【特徴3】

「他社人材バンクから年収の30%で紹介される同一人物が35万円での採用が見込める」

多くの人材バンクは【人材バンクの集合サイト】から転職希望者を紹介することが多いので、 他の人材バンクからの紹介だと150万円かかる採用がスカウトエージェントからの採用だと大幅に低い料金での採用が見込めます。

*弊社基準で、年齢相応の実績、経験、スキルを保有するコア人材や専門職、エンジニアなどは年収の30%になります。


◆◆詳しくは、スカウトエージェントのウェブサイトをご覧下さい◆◆
http://www.scout-agent.jp

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【 会社概要 】
有限会社エムハートスタッフ
〒814-0003 
福岡市早良区城西3−15−2
URL:http://www.scout-agent.jp

http://www.mheart.jp/ 
http://www.1049agent.jp/
http://www.fukuokacity.jp/
http://www.fukuokaweb.jp/
http://www.fukuokajob.jp/
http://www.jobfukuoka.jp/
http://www.fukuokacity.net/  

お問い合わせ先:info@mheart.jp
TEL:092−210−2223
担当:嶋田
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企業情報

企業名 エムハートスタッフ
代表者名 嶋田雄一
業種 ビジネス・人事サービス

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