山梨学院大学と「社長の鞄持ち」が共同で新しいインターンシップを開始　～厚生労働省新制度に基づく5日間の経営者密着型インターンシップで未来のリーダーを育成～

株式会社カバン持ち（所在地：東京都、代表取締役：津田 武）は、山梨学院大学（所在地：山梨県甲府市）と連携し、2025年度より厚生労働省が推進する新たなインターンシップ制度（タイプ3）を活用した新しい形のインターンシップを実施します。このプログラムでは、学生が5日間、企業経営者に直接密着して「社長の鞄持ち」として同行することで、実践的な経営体験を提供します。

社長の鞄持ちサービスサイト

https://kabanmochi.jp/

本取り組みは、単なる職業体験を超え、経営の現場に学生が直接入り込み、経営者の視点、意思決定プロセス、企業文化、そしてリーダーシップを体感することを目的としています。山梨学院大学では同学に在学中の学生に参加者を募集し、外国人留学生も含む多様な学生に向けて提供します。

また、本インターンシップは学生だけでなく、参加企業にもメリットをもたらします。学生との交流を通じて企業は若手の視点を理解し、次世代のリーダー候補との早期の出会いを可能にします。

【インターンシップの概要】

期間：2025年7月23日（水）～9月5日（金）の間で5日間（30時間）

対象：山梨学院大学の学生（留学生含む）

実施方法：「社長の鞄持ち」として、企業経営者に直接密着

【本取り組みの特徴】

・厚生労働省新制度（タイプ3）準拠の本格的経営インターンシップ

・企業と学生双方のニーズに応えるマッチング型プログラム

・将来的な人材採用や人材育成に貢献

【スケジュール】

・2025年6月：企業へのヒアリングと学生面談によりマッチング

・2025年7月～9月：インターンシップ実施

・2025年10月15日（水）：成果報告会

本取り組みは、これからの社会を担う若者が「真の経営体験」を得る機会となり、地域経済の活性化や産学連携の新たなモデルとして期待されています。

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