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愛媛県大洲市の平均募集時給は年+8.66%の上昇で2030年に1,500円到達【2025年3月度「時給1,500円」に近づく自治体ランキング(中国・四国)】

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ(所在地:東京都千代田区、代表取締役:阪野 香子、以下「当社」)は、「2025年3月度 『時給1,500円』に近づく自治体ランキング(中国・四国)」を発表しました。

※本調査は、「イーアイデム」「タウンワーク」「バイトル」「フロムエー」「マイナビバイト」に掲載された求人情報を収集・集計しました。

 

〇概要
政府は、2020年代中に最低賃金の全国平均を「1,500円」まで引き上げる目標を発表しました。また、最低賃金の引き上げに伴い、募集時給も年々上昇しています。では、「募集時給」が1,500円に到達する勢いのある都道府県・自治体はどこなのでしょうか。

 

今回は、当社が収集している求人媒体の掲載情報を活用し、中国・四国エリアの自治体に焦点を当てた募集賃金の動向をレポートをお届けします。最新の傾向を示す参考資料として、ぜひご活用ください!

 

〇「時給1,500円」に近づく中国・四国エリアの自治体は?
ここでは、中国・四国エリアにおいて募集時給が1,500円に近づく勢いのある自治体を調査します。なお外れ値調整のため、2024年3月と2025年3月時点で求人が100件以上ある自治体を対象としました。
 

 

2025年3月時点の募集時給を前年比のランキングで分析し、時給上昇率に勢いのある中国・四国エリアの自治体を調査しました。

 

1位には、愛媛県大洲市が+8.66%でランクインしました。次に愛媛県西条市が+7.36%、香川県善通寺市が+7.06%、広島県呉市が+6.41%、広島県廿日市市が+6.30%と続いています。上位3位の自治体では、1年間の時給上昇率が+7.0%以上となりました。

 

1位の愛媛県大洲市(以下、大洲市)は、2025年3月の募集時給が1,079円となっており、1,500円までは+421円(+39.02%)の引き上げが必要です。現在のように年+8.5%程度の上昇が続くと、2030年には募集時給が1,500円に到達できる勢いとなっています。

 

〇まとめ
今回は当社が保有する求人データを活用し、「時給1,500円」に近づく中国・四国エリアの自治体ランキングを調査しました。

 

エリア全体として最低賃金引き上げによる平均時給への影響が高くなっており、最低賃金水準で募集する企業が多い様子がうかがえます。また、平均時給が高くても上昇率が低かったり、上昇率が高くても時給自体の水準が低かったりすることから、平均時給ベースでも2029年までに1,500円到達が難しい自治体が多いようです。一方で、繫忙期に合わせて時給を高くするなど、各企業の人手確保に向けた工夫もみられました。

 

求人ビッグデータを活用することで、より詳細に、よりリアルタイムに分析することが可能です。ぜひ今後の営業活動や採用活動にご活用ください。

 

全文では、より詳細な分析をしています。

本件の詳細はこちらのPDFよりご覧ください。

【2025年3月度】 「時給1,500円」に近づく自治体ランキング(中国・四国)

https://hrog.net/wp-content/uploads/2025/05/20250520_Wage_Chugoku_Shikoku.pdf

 

〇調査概要
当社が収集した「イーアイデム」「タウンワーク」「バイトル」「フロムエー」「マイナビバイト」に掲載の求人媒体より求人情報を抽出し、集計した。
※『タウンワーク』『フロムエー』はIndeed PLUS経由での掲載を除いています。

 

<集計対象期間>
2022年2月7日~2025年3月3日 ※各月第一月曜日を抽出

 

<平均時給の計算方法について>
求人情報の給与項目内にある給与情報を数値に変換し、時給の下限金額を合算して平均値を算出した。

 

<都道府県・市区町村について>
求人情報の勤務地情報を取得し集計をおこなった。1求人に対して2つ以上の勤務地都道府県が紐づいている場合、最初に記載されている都道府県を採用した。また、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県の9県を中国・四国エリアと定義した。

 

<その他の集計条件について>
外れ値調整のため、職種大分類が「ナイトワーク」「教育/語学/スポーツ」、企業名が一部派遣会社を含むデータを除外した。

 

【求人ビッグデータについて】
2014年から求人サイトのクローリング取得を開始し、現在では日本全国150以上のサイトから40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。人材業界でのマーケティング調査や営業リストのほか、採用担当者の採用市場分析などにもご利用いただいております。また、景気動向の参考データとして官公庁や報道機関でのご活用も増えています。日本の採用市場の動向を明らかにする次世代民間データとして、幅広い業界のお客様にご活用いただいております。

 

○会社概要
商号: 株式会社フロッグ
事業内容: ​求人ビッグデータ事業
所在地: 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル
設立: 2021年1月5日(株式会社ゴーリストより分社化)
資本金: 1,000万円
URL: https://hrog.co.jp
代表者: 阪野 香子
 

ご提供​サービス(一部)
​​官公庁・研究・報道機関向け求人オルタナティブデータ提供サービス「HRogリスト for アカデミア」https://academia.hrog.net/
​人材業界のための"求人"企業リスト「HRogリスト」https://list.hrog.net/
人材業界・採用担当者向け求人データ分析ツール「HRogチャート」https://chart.hrog.net/
人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog」https://hrog.net/

 

【HRogサービスに関するお問い合わせ先】
担当者名: 営業部
TEL: 03-5296-9595
Email: sales@hrog.co.jp


※当レポートにおいて、提供されているコンテンツ、データ(以下、「本コンテンツ等」と言います。)に関する著作権を含む諸権利は、株式会社フロッグに帰属しております。本コンテンツ等は販売が予定されるものであり、二次利用を原則的に禁止しております。本コンテンツ等のご利用を希望される場合には、当社にご連絡の上、ご利用ください(有償)。

 


 



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企業情報

企業名 株式会社フロッグ
代表者名 阪野 香子
業種 ビジネス・人事サービス

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