人件費の削減と生産性の向上という矛盾した課題を解決する！“ポリバレント（多能工）人材” を育成する教育プログラムを開発、２００９年２月より本格的な提供を開始します。

株式会社マーキュリーコンサルティング（東京都品川区、島倉大輔・代表取締役）は、既存社員の多能工化を促進する教育プログラムを開発、２００９年２月から本格提供を開始します。

サッカー界では、代表選手の選考基準に “ポリバレント” という項目があります。“ポリバレント” とは複数のポジションをこなす能力を示している言葉で、こうした能力をもつ選手の柔軟性や創造性が高く評価されています。これはサッカー界に限った話ではなく、これからの企業経営で必要とされている人材像であると考えられています。

日本経済を襲った深刻な不況の影響で、会社の規模や業種に関係なく、多くの企業では人員削減を進めていますが、このようなときこそ、真の “ポリバレント（多能工）” 人材が必要とされています。そこで、当社では優秀な “ポリバレント” 人材を育てるための教育プログラムを開発しました。同時並行で仕事を効率よく進めるには、今までの専門性を活かした仕事のやり方とは異なる仕事の進め方を身につける必要があります。当社ではそれを “ポリバレント技術” と名付けており、研修のなかで自然に体得できるようにプログラムを開発しました。

導入企業には、以下のメリットがあります。
（１）真の優れた “ポリバレント” 人材の育成が可能。
（２）仕事の効率的な組み立て方、進め方の理解。
（３）人件費の削減、ローコスト経営の実現。

詳しいコンサルティングサービスの内容については、当社ホームページにてご確認ください。また、お問い合わせについては、当社ホームページお問い合わせフォームよりお願い致します。


【本件に関するお問合せ先】
集客力強化と人材育成のパイオニア
株式会社マーキュリーコンサルティング 経営コンサルティングチーム
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