VISH・リンクエイジ共催保育施設向けオンラインイベント「働き方改革や業務効率化で定着率アップってホンマなん？！開催報告

【背景】
少子化により保育施設の競争が激化する中、保育者の人材不足が深刻です。この課題に対し、保育現場の園長やミドルリーダー、企業のトップリーダーが集まり、人材育成や組織づくりについて議論しました。

【イベント内容】
■登壇者紹介
・亀山　秀郎（認定こども園七松幼稚園 理事長・園長）
・阿部　能光（認定こども園いぶき幼稚園 園長）
・藤田　俊（リンクエイジ株式会社 代表取締役）
・西尾　真吾（VISH株式会社 執行役員）

■働き続けたい職場の作り方
亀山園長は、職員が退職を決意する理由と、それを防ぐための環境改善について具体例を紹介しました。特に、ソフト面の改善（コミュニケーションの強化、エンゲージメントの向上）とハード面の改善（柔軟な労働環境、行事の見直し）を強調しました。

■処遇改善・働き方改革の限界
阿部園長は、処遇改善だけでは定着率が向上しないと指摘し、人間関係の重要性を強調しました。特に、若手と中堅・ベテラン職員の垂直的な関係性の強化が必要であると述べました。

■組織の理念の浸透
藤田氏と亀山園長は、保育理念が職員の判断の拠り所となり、組織の一体感を醸成する重要性について議論しました。理念の浸透を促進するための具体的な方法として、グループワークや理念の唱和を紹介しました。

■次回イベントのお知らせ
次回のオンラインイベントは2024年7月3日に開催予定です。詳細は追ってお知らせいたします。

■詳細リンク
イベントの詳細レポートについては、こちらをご覧ください。
https://blog.buscatch.com/2024/05/28/13549

【VISH株式会社について】
代表者：代表取締役 田淵 浩之
所在地：愛知県名古屋市中区錦二丁目10番13号 SC錦ANNEX 5F
設立：2004年12月
資本金：1,150万円
URL：https://www.vish.co.jp/