テレワーク視点の改正育児・介護休業法～テレワーク努力義務化の経緯と今後～｜4/26・無料オンライン

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　2008年よりテレワークの導入支援を行う株式会社テレワークマネジメント（本社：北海道北見市、代表取締役：田澤由利、以下、テレワークマネジメント）が、テレワーク視点の改正育児・介護休業法について解説するセミナーを開催いたします。法改正に備えたい経営者・人事ご担当者はもちろん、育児・介護との両立を模索しているビジネスパーソンの皆様にも必見のセミナーです。

　テレワークの導入支援を行う(株)テレワークマネジメントが、育児・介護休業法改正案をテレワーク視点で解説するセミナーを開催いたします。

　今年3月12日、育児・介護休業法の改正案が閣議決定。仕事と育児・介護の両立に向けて、「子どもが3歳になるまで、従業員のテレワークを企業の努力義務化」を柱に、様々な支援策がまとめられました。

　今回のセミナーでは、閣議決定に至るまでの経緯をはじめ、現在国会で審議されている改正案の内容、そして今後について、テレワーク視点で田澤由利が詳しく解説いたします。法改正に備えたい経営者・人事ご担当者はもちろん、育児・介護との両立を模索しているビジネスパーソンの皆様にも必見のセミナーです。ぜひお気軽にご参加ください。

＞＞　https://www.telework-management.co.jp/seminar/seminar-16258/

こんな方におすすめ
育児・介護休業法の改正に向けて備えたい経営者・人事ご担当者
育児・介護と仕事の両立を模索するビジネスパーソン
テレワーク、ハイブリッドワークをはじめ働き方に興味のある方等

参加特典
セミナー視聴後のアンケートに回答いただいた方は、講演資料(抜粋版)をダウンロードいただけます。ぜひ社内展開等にご活用ください。

概要

日時　2024年4月26日(金)　11:00〜12:00（開場 10:50）

会場　オンライン開催

参加費　無料（要申込）

プログラム（予定）

　11:00-11:40　田澤由利による講演
　11:40-11:55　質疑応答（田澤由利、シニアコンサルタント鵜澤純子）
　　　　　　　※お答えしきれなかった質問については、後日動画の形で回答を公開いたします。(当日視聴者限定)
　11:55-12:00　閉会・アンケートのご案内

登壇者

株式会社テレワークマネジメント　代表取締役　田澤由利

1962年奈良県生まれ。北海道北見市在住。上智大学卒業後、シャープ(株)に入社。出産と夫の転勤により退職後、在宅でのフリーライター経験を経て、1998年 (株)ワイズスタッフを設立し全国各地110人のスタッフと在宅で業務可能な「ネットオフィス」を実践。2008年には(株)テレワークマネジメントを設立。企業の在宅勤務導入支援、国や自治体のテレワーク普及事業等を広く実施している。全国各地でのべ250回以上講演を行うほか、SNS等を通じたテレワークの情報発信も積極的に行っている。
総務省　地域情報化アドバイザー、内閣官房　地方創生テレワークに推進に向けた検討会議、総務省「ポストコロナ」時代におけるテレワーク定着アドバイザリーボード、経産省　IoT/AI時代に対応した地域課題解決のための検討会議、国土交通省　国土審議会などのメンバー。上智大学　非常勤講師。
平成28年度「テレワーク推進企業厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」を受賞。
著書に『テレワークの本質論』（幻冬舎）、『在宅勤務（テレワーク）が会社を救う』（東洋経済新報社）がある。