約5割の企業が昨年よりも「採用人数を増やす」と回答|ワークス・ジャパン経験者採用調査
株式会社ワークス・ジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役:清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン)は、首都圏・名古屋・関西の企業を中心に経験者採用活動に関するアンケート調査を行いましたので、結果のご報告をいたします。(調査期間:2023年11月1日~11月13日、回答数207名)
※詳細は本ページ下部<経験者採用の実態と今後の展望>よりダウンロードいただけます。
https://www.worksreview.jp/data-for-investigation/report20231205
|調査サマリー
≪TOPICS≫
5割近くの企業が経験者採用人数を「昨年より増やす」と回答。
強化の理由としては、「既存事業の拡大を促進」「新卒採用では採用が出来ないポジション(経験・条件等)」と回答した企業が半数以上。
現在の経験者採用広報における課題として、「認知度が低い」が最も多くなっている。
また、内定辞退の理由として、「知名度・規模が大きい会社を選ばれる」と回答している企業が約半数に上り、
どのようにして、求職者に対し自社の魅力付けを行い発信していくかを課題に感じている企業が多いことが伺える。
<調査概要>
調査対象 | 株式会社ワークス・ジャパンと名刺交換をさせて頂いたことのあるお客様 |
調査期間 | 2023年11月1日(水)~2023年11月13日(月)の13日間 |
調査方法 | メール配信、WEB上のアンケートフォームより入力 |
回答数 | 207名 |
|調査資料ダウンロード
同調査レポート<経験者採用の実態と今後の展望>
ダウンロードはこちら
https://cs.worksreview.jp/l/1020362/2023-11-29/2lc3m
■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要
[社名]
株式会社ワークス・ジャパン
[所在地]
東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
[HP]
[設立]
2010年7月7日
[資本金]
1億1,250万円(2023年6月1日現在)
[代表者]
清水信一郎
[事業内容]
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
など
ログインするとメディアの方限定で公開されている
お問い合わせ先や情報がご覧いただけます
添付画像・資料
添付画像をまとめてダウンロード
企業情報
企業名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
---|---|
代表者名 | 清水 信一郎 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
株式会社ワークス・ジャパンの
関連プレスリリース
-
『HRエグゼクティブ特別セッション 「人的資本経営」の現在地~調査から見えた実践への道筋とは~』を3/25(月)開催いたします。
2024年3月7日 15時
-
WORKS REVIEW 「サイバーエージェントに学ぶエンジニアの採用と定着~社内のコミュニケーションと人事の役割~」を2/20(火)開催いたします。
2024年2月7日 9時
-
「人的資本経営調査」を発表 ワークス・ジャパンが日本経済新聞社と共同調査
2024年2月1日 11時
-
WORKS REVIEW 「25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング結果発表から紐解く、学生から支持を集める企業の取り組み」を2/7(水)開催いたします。
2024年1月23日 9時
株式会社ワークス・ジャパンの
関連プレスリリースをもっと見る